Performance management is considere

Performance management is considered to be an important step towards developing human resources and improving its performance (Khoury & Analoui , 2004).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จัดการประสิทธิภาพการทำงานถือเป็นขั้นตอนสำคัญต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ และพัฒนาประสิทธิภาพ (คูรี่ & Analoui, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการประสิทธิภาพจะถือเป็นขั้นตอนที่สำคัญต่อการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการปรับปรุงประสิทธิภาพการทำงาน (Khoury & Analoui, 2004)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การบริหารผลการปฏิบัติงานถือเป็นขั้นตอนสำคัญในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์และการปรับปรุงประสิทธิภาพของ ( เคารี่& analoui , 2004 )