At each level, the focus of HRD int

At each level, the focus of HRD interventions is suggested. Triangles indicate the
first-level priorities and reversed triangles indicate the second-level priorities of HRD
interventions. Ethics issues in China are multi-faceted and multi-level; and HRD may
assume different roles in assisting organizations to become an active global citizen in
the process of globalization under uncertainty. The following analysis of HRD’s roles
in developing a healthy ethical culture at different levels is in line with the multi-level
proposals for developing human capital in China

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดเน้นของงาน HRD จะแนะนำในแต่ละระดับ สามเหลี่ยมแสดงการระดับความสำคัญระดับแรกและสามเหลี่ยมกลับบ่งชี้ระดับความสำคัญของ HRDแทรกแซง ปัญหาจริยธรรมในจีนมีหลายประกอบ และหลาย ระดับ HRD อาจสมมติบทบาทต่าง ๆ ในองค์กรให้ความช่วยเหลือเป็น พลเมืองโลกใช้งานอยู่ในกระบวนการโลกาภิวัตน์ภายใต้ความไม่แน่นอน การวิเคราะห์บทบาทของ HRD ที่ต่อไปนี้ในการพัฒนาวัฒนธรรมจริยธรรมสุขภาพในระดับต่าง ๆ ได้ตามหลายระดับข้อเสนอสำหรับการพัฒนาบุคลากรในประเทศจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ในแต่ละระดับของการแทรกแซงการมุ่งเน้นการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นข้อเสนอแนะ สามเหลี่ยมระบุ
ลำดับความสำคัญระดับแรกและโอนกลับสามเหลี่ยมระบุลำดับความสำคัญระดับที่สองของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
การแทรกแซง ปัญหาจริยธรรมในประเทศจีนมีหลายเหลี่ยมเพชรพลอยและหลายระดับ; และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อาจ
สมมติบทบาทที่แตกต่างกันในการช่วยเหลือองค์กรที่จะกลายเป็นพลเมืองโลกที่ใช้งานใน
กระบวนการโลกาภิวัตน์ภายใต้ความไม่แน่นอน การวิเคราะห์ต่อไปนี้ในบทบาทของการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
ในการพัฒนาวัฒนธรรมจริยธรรมที่ดีต่อสุขภาพในระดับที่แตกต่างกันอยู่ในสายกับหลายระดับ
ข้อเสนอเพื่อการพัฒนาทุนมนุษย์ในประเทศจีน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ในแต่ละระดับการโฟกัสของ HRD โดยแนะนํา สามเหลี่ยมแสดง
ลำดับความสำคัญระดับแรกและระดับที่สองกลับสามเหลี่ยมแสดงลำดับความสำคัญของ HRD
คล้อย ประเด็นจริยธรรมในประเทศจีนวันนี้และหลายระดับ และ HRD อาจ
สมมติบทบาทที่แตกต่างกันในการช่วยเหลือองค์กรที่จะกลายเป็นพลเมืองทั่วโลกใช้งานใน
กระบวนการโลกาภิวัตน์ภายใต้ความไม่แน่นอนต่อไปนี้การวิเคราะห์บทบาทของ HRD
ในการพัฒนาสุขภาพจริยธรรม วัฒนธรรมในระดับที่แตกต่างกันคือ ในบรรทัดที่มีหลายระดับ
ข้อเสนอสำหรับการพัฒนาทุนมนุษย์ในประเทศจีน