It is not the aim of this paper to

It is not the aim of this paper to pass a judgment on Malaysia’s ability or otherwise in
developing the informated work place. Instead, the focus has been on raising issues that needs the attention of researchers, public policy makers, and practitioners. There is the need to recognize that moving into the Information Age is more than just plugging in the latest hardware or building glitzy high-tech urban centers. Basic transformation to enhance the
resourcefulness of Malaysia’s human resource is needed. Besides investment in education,
developing the informated work place and its requisites will be important

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มันไม่ใช่จุดมุ่งหมายของเอกสารนี้เพื่อส่งการตัดสินความสามารถของมาเลเซียหรือในพัฒนาสถานทำงาน informated แทน โฟกัสได้ในประเด็นที่ต้องการความสนใจของนักวิจัย ผู้กำหนดนโยบายสาธารณะ และผู้ ไม่จำเป็นต้องรู้จักว่า ย้ายลงในยุคข้อมูลเป็นมากกว่าเพียงแค่เสียบฮาร์ดแวร์ล่าสุด หรือสร้างศูนย์กลางเมืองไฮเทค glitzy การเปลี่ยนแปลงพื้นฐานเพื่อเพิ่มประสิทธิภาพการต้อง resourcefulness ของทรัพยากรมนุษย์ของประเทศมาเลเซีย นอกจากลงทุนในการศึกษาพัฒนาสถานทำงาน informated และ requisites เป็นจะมีความสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันไม่ได้เป็นจุดประสงค์ของบทความนี้ที่จะผ่านการตัดสินเกี่ยวกับความสามารถของมาเลเซียหรือเป็นอย่างอื่นในการพัฒนาสถานที่ทำงาน informated
แต่มุ่งเน้นที่ได้รับในการยกประเด็นที่ต้องการความสนใจของนักวิจัยที่ผู้กำหนดนโยบายสาธารณะและผู้ปฏิบัติงาน มีความต้องการที่จะรับรู้ว่าย้ายเข้าไปอยู่ในยุคข้อมูลข่าวสารเป็นมากกว่าเพียงแค่เสียบฮาร์ดแวร์ล่าสุดหรือการสร้าง glitzy เทคโนโลยีชั้นสูงเมืองคือ
การเปลี่ยนแปลงขั้นพื้นฐานเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งของทรัพยากรมนุษย์ของมาเลเซียเป็นสิ่งจำเป็น นอกจากนี้การลงทุนในด้านการศึกษาการพัฒนาสถานที่ทำงาน informated และจำเป็นที่จะมีความสำคัญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันไม่ได้เป็นวัตถุประสงค์ของบทความนี้ผ่านการตัดสินความสามารถของมาเลเซีย หรือมิฉะนั้นใน
พัฒนา informated งานสถานที่ แทนการมุ่งเน้นที่ได้รับในการเพิ่มปัญหาที่ต้องการความสนใจของนักวิจัย นโยบายภาครัฐ และกลุ่มผู้ประกอบการมันต้องรับรู้ว่า เคลื่อนเข้าสู่ยุคสารสนเทศเป็นมากกว่าเพียงแค่เสียบในฮาร์ดแวร์ล่าสุดหรืออาคารศูนย์เมืองสูงชวนมอง . พื้นฐานการเปลี่ยนแปลงเพื่อเพิ่มความมั่งคั่งของทรัพยากรมนุษย์ของมาเลเซีย
ที่จําเป็น นอกจากนี้การลงทุนในการศึกษา
พัฒนา informated งานสถานที่และปัจจัยจะสำคัญ