For termination benefits payable as

For termination benefits payable as a result of an employee’s decision to accept an offer of
benefits in exchange for the termination of employment, the time when an entity can no longer
withdraw the offer of termination benefits is the earlier of:
(a) when the employee accepts the offer; and
(b) when a restriction (eg a legal, regulatory or contractual requirement or other restriction)
on the entity’s ability to withdraw the offer takes effect. This would be when the offer is
made, if the restriction existed at the time of the offer.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ผลประโยชน์ของเจ้าหนี้จากการตัดสินใจยอมรับข้อเสนอของพนักงานจ้างผลประโยชน์เพื่อแลกกับการสิ้นสุดการจ้างงาน เวลาเมื่อเอนทิตีสามารถมีถอนข้อเสนอสิ้นสุดสิทธิประโยชน์นี้ของจะ:(ก) เมื่อพนักงานยอมรับข้อเสนอ และ(ข) เมื่อข้อจำกัด (เช่นข้อกำหนดกฎหมาย ข้อบังคับ หรือตามสัญญาหรือข้อจำกัดอื่น ๆ)เอนทิตีสามารถถอนข้อเสนอจะมีผลบังคับ นี้จะใช้เมื่อข้อเสนอได้ ถ้าข้อจำกัดที่มีอยู่แล้วในขณะข้อเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อประโยชน์ต่อการเลิกจ้างที่จ่ายเป็นผลมาจากการตัดสินใจของพนักงานจะยอมรับข้อเสนอของ
ผลประโยชน์ในการแลกเปลี่ยนสำหรับการเลิกจ้างครั้งเมื่อนิติบุคคลไม่สามารถ
ถอนข้อเสนอของผลประโยชน์การเลิกจ้างเป็นก่อนหน้านี้:
(ก) เมื่อพนักงาน ยอมรับข้อเสนอนั้น และ
(ข) เมื่อข้อ จำกัด (เช่นกฎหมายระเบียบข้อกำหนดหรือสัญญาหรือข้อ จำกัด อื่น ๆ )
เกี่ยวกับความสามารถของกิจการที่จะถอนข้อเสนอจะมีผล นี้จะเป็นตอนที่เสนอจะ
ทำถ้าข้อ จำกัด อยู่ในเวลาของข้อเสนอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อประโยชน์การจ่ายผลของการตัดสินใจของพนักงานที่จะยอมรับข้อเสนอของ
ผลประโยชน์แลกกับการเลิกจ้าง เมื่อเวลาที่กิจการไม่สามารถ
ถอนข้อเสนอของประโยชน์การเป็นก่อนหน้านี้ :
( a ) เมื่อลูกจ้างยอมรับข้อเสนอและ ;
( b ) เมื่อ มีข้อ จำกัด เช่น กฎหมาย ความต้องการของกฎระเบียบ หรือสัญญาหรือข้อ จำกัด อื่น ๆ )
ที่เป็นนิติบุคคลสามารถถอนข้อเสนอจะมีผล . นี้จะเป็นเมื่อข้อเสนอ
า ถ้าข้อ จำกัด อยู่ในช่วงเวลาของการเสนอ