The United Kingdom (UK) has a long

The United Kingdom (UK) has a long history of receiving large numbers of migrant workers. In particular, successive cohorts of immigrants from former Commonwealth colonies, especially in the West Indies and the Indian sub-continent, started arriving at the end of the 1940s (Hatton and Wheatley Price 2005).
Over the last decade, however, the UK has also become one of the main destin- ation countries for immigrants from various parts of Europe. For example, data on Na- tional Insurance Numbers issued to overseas nationals (NINos) indicate that there was a five-fold increase in the number of “new” immigrant workers arriving in the UK from European countries between 2002 and 2007, rising from around 103,000 to over 500,0001. As a result, the percentage of NINo registrations made by Europeans almost doubled, rising from 33 per cent to 63 per cent over this period 2. Much of this increase can be explained by the migration that followed the enlargement of the European Union in May 2004, since the UK was one of only three member states at the time to open their border to migrant workers from the new member states in Central and Eastern Europe

a high proportion of EaP mi- grants are relatively well qualified. The switch to the PBS has focused attention in the UK on the types of high skilled migrants that the country needs to fill strategic skills gaps. STEM qualifications have been noted as a key area (Clarke 2011; George et al. 2012) and there is some evidence that the EaP countries may represent a source of STEM-qualified workers. UNESCO provides estimates of the subject of graduation of university graduates for a variety of countries and the data suggest that both Ukraine and Belarus have amongst the highest proportions of graduates in the world in the areas of “science, engineering, manufacturing and construction”

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สหราชอาณาจักร (UK) มีประวัติศาสตร์ยาวนานรับแรงงานข้ามชาติจำนวนมาก โดยเฉพาะ cohorts ต่อ ๆ มาของอพยพจากเครือจักรภพอาณานิคมเดิม โดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่เกาะอินเดียตะวันตกและทวีปย่อยอินเดีย เริ่มต้นจุดสิ้นสุดของทศวรรษ 1940 โดย (แฮทตันและ 2005 ราคา Wheatley) .
ทศวรรษ อย่างไรก็ตาม สหราชอาณาจักรได้กลายเป็นหนึ่งประเทศหลัก destin-ation สำหรับอพยพจากส่วนต่าง ๆ ของยุโรป ตัวอย่าง ข้อมูล Na tional เลขประกันออกให้ชาวต่างประเทศ (โรงแรมนิโนส์) บ่งชี้ว่า มีการเพิ่มจำนวน "ใหม่" อพยพแรงงานในประเทศอังกฤษมาจากประเทศในยุโรประหว่าง 2002 และ 2007 เพิ่มขึ้นจากประมาณ 103,000 จะผ่าน 500,0001 ที่ five-fold ดัง เปอร์เซ็นต์ของการลงทะเบียนนิโนที่ทำ โดยชาวยุโรปเกือบสองเท่า เพิ่มขึ้นจากร้อยละ 33 ถึงร้อยละ 63 ช่วงนี้ 2 มากขึ้นนี้สามารถอธิบาย โดยการย้ายที่ตามการขยายตัวของสหภาพยุโรปใน 2547 พฤษภาคม เนื่องจากสหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งในรัฐสมาชิกเพียงสามเวลาเปิดของเส้นขอบให้แรงงานข้ามชาติจากรัฐสมาชิกใหม่ในกลางและยุโรปตะวันออก

mi สัดส่วนที่สูงของ EaP-มีคุณสมบัติค่อนข้างดีให้ สลับกับ PBS มีมุ่งความสนใจใน UK ชนิดอพยพที่มีทักษะสูงที่ประเทศต้องเติมช่องว่างทักษะกลยุทธ์ ได้รับการกล่าวคุณสมบัติก้านเป็นพื้นที่สำคัญ (คลาร์ก 2011 จอร์จเอ็ด al. 2012) และมีหลักฐานบางประเทศ EaP อาจแสดงแหล่งที่มาของต้นกำเนิดมีคุณสมบัติผู้ปฏิบัติงาน ยูเนสโกให้ประเมินเรื่องที่จบมหาวิทยาลัยบัณฑิตในหลากหลายประเทศ และข้อมูลแนะนำว่า ยูเครนและเบลารุสได้ท่ามกลางสัดส่วนสูงสุดของบัณฑิตในโลกด้าน "วิทยาศาสตร์ วิศวกรรม การผลิตและการก่อสร้าง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สหราชอาณาจักร (UK) มีประวัติศาสตร์อันยาวนานที่จะได้รับจำนวนมากของแรงงานข้ามชาติ โดยเฉพาะอย่างยิ่งผองเพื่อนต่อเนื่องของผู้อพยพจากอดีตอาณานิคมเครือจักรภพโดยเฉพาะอย่างยิ่งในหมู่เกาะอินเดียตะวันตกและอนุทวีปอินเดียที่เริ่มเดินทางมาถึงในตอนท้ายของปี 1940 (Hatton และ Wheatley ราคา 2005)
ในช่วงหลายทศวรรษที่ผ่านมา แต่สหราชอาณาจักรมี ยังกลายเป็นหนึ่งในประเทศหลัก ation destin- สำหรับผู้อพยพจากส่วนต่างๆของยุโรป ตัวอย่างเช่นข้อมูลเกี่ยวกับ NA- หมายเลขประกัน tional ออกให้แก่ชาวต่างประเทศ (Ninos) ระบุว่ามีการเพิ่มขึ้นห้าเท่าในจำนวนของ "ใหม่" อพยพคนงานที่เดินทางมาถึงในสหราชอาณาจักรจากประเทศยุโรประหว่างปี 2002 และปี 2007 เพิ่มขึ้นจากประมาณ 103,000 ถึงกว่า 500,0001 เป็นผลให้อัตราร้อยละของการจดทะเบียน NINO ทำโดยชาวยุโรปเกือบสองเท่าเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 33 ถึงร้อยละ 63 ในช่วงนี้ 2 มากของการเพิ่มขึ้นนี้สามารถอธิบายได้ด้วยการย้ายถิ่นที่เกิดขึ้นตามการขยายตัวของสหภาพยุโรปในเดือนพฤษภาคม 2004 เนื่องจากสหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งในสามของประเทศสมาชิกในเวลาที่จะเปิดพรมแดนของพวกเขากับแรงงานข้ามชาติจากประเทศสมาชิกใหม่ในภาคกลางและยุโรปตะวันออกมีสัดส่วนสูงของ EAP ทุน mi- ที่ค่อนข้างมีคุณภาพดี สลับไปพีบีเอสได้มุ่งเน้นความสนใจในสหราชอาณาจักรเกี่ยวกับประเภทของผู้อพยพที่มีทักษะสูงที่ประเทศต้องการเพื่อเติมช่องว่างทักษะเชิงกลยุทธ์ คุณสมบัติ STEM ได้รับการตั้งข้อสังเกตว่าเป็นพื้นที่สำคัญ (คล๊าร์ 2011; จอร์จและคณะ 2012). และมีหลักฐานที่แสดงว่าประเทศ EAP อาจจะเป็นแหล่งที่มาของแรงงาน STEM ที่มีคุณสมบัติบางอย่าง ยูเนสโกให้ประมาณการของเรื่องของการสำเร็จการศึกษาของบัณฑิตมหาวิทยาลัยสำหรับความหลากหลายของประเทศและข้อมูลที่แสดงให้เห็นว่าทั้งสองยูเครนและเบลารุสมีหมู่สัดส่วนที่สูงที่สุดของผู้จบการศึกษาในโลกในพื้นที่ของ "วิทยาศาสตร์วิศวกรรมการผลิตและการก่อสร้าง"

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สหราชอาณาจักร ( UK ) มีประวัติศาสตร์ที่ยาวนานของการได้รับจำนวนมากของแรงงานต่างด้าว โดยเฉพาะไทยต่อเนื่องของผู้อพยพจากอดีตอาณานิคมในเครือจักรภพ โดยเฉพาะอย่างยิ่งใน West Indies และทวีปย่อยอินเดีย เริ่มมาถึงที่สิ้นสุดของทศวรรษที่ 1940 ( Hatton วีตลีย์และราคา 2005 ) .
เหนือทศวรรษสุดท้าย อย่างไรอังกฤษได้กลายเป็นหนึ่งในเดสตินหลัก - ation ประเทศอพยพจากส่วนต่างๆของยุโรป ตัวอย่างเช่น ข้อมูล na - tional ประกันภัยตัวเลขออกสัญชาติต่างประเทศ ( ninos ) ระบุว่ามีห้าพับเพิ่มจํานวนของ " ใหม่ " แรงงานต่างด้าวที่เดินทางมาถึงใน UK จากประเทศในยุโรประหว่างปี 2002 และ 2007 , เพิ่มขึ้นจากประมาณ 103 , 000 กว่า 5000001 .เป็นผลให้ร้อยละของนีโน่ ลงทะเบียนทำโดยชาวยุโรปเกือบสองเท่าเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 33 63 เปอร์เซ็นต์ ในช่วงระยะเวลานี้ 2 มากของการเพิ่มขึ้นนี้สามารถอธิบายได้โดยการโยกย้ายตามการขยายตัวของสหภาพยุโรปในเดือนพฤษภาคม 2547เนื่องจากสหราชอาณาจักรเป็นหนึ่งในประเทศเพียงสามสมาชิก ที่เวลาเปิดชายแดนของแรงงานจากประเทศสมาชิกใหม่ในยุโรปตะวันออก

มีสัดส่วนสูงของ EAP มิมอบจะค่อนข้างดีมีคุณภาพ สลับไปยังช่อง ได้มุ่งเน้นความสนใจใน UK ในประเภทของแรงงานข้ามชาติที่มีทักษะสูงที่ประเทศต้องการทักษะเชิงกลยุทธ์เพื่อเติมช่องว่างระดับต้นได้รับการกล่าว เป็น พื้นที่ คีย์ ( Clarke 2011 ; จอร์จ et al . 2012 ) และมีหลักฐานบางส่วนที่ถูกประเทศอาจเป็นตัวแทนของแหล่งที่มาของต้นแรงงานที่มีคุณภาพ .ยูเนสโกมีการประเมินเรื่องของการศึกษาของบัณฑิตมหาวิทยาลัยสำหรับความหลากหลายของประเทศและข้อมูลที่ชี้ให้เห็นว่า ทั้งยูเครนและเบลารุสมีสัดส่วนสูงที่สุดในหมู่บัณฑิตในโลกในด้านวิทยาศาสตร์ , วิศวกรรม , การผลิต และก่อสร้าง "