The cost of overtime for direct lab

The cost of overtime for direct labor is usually assigned to overhead as well. The rationale is that typically no particular production run caused the overtime. Accordingly, overtime cost is common to all production runs and is therefore an indirect manufacturing cost. Note that only the overtime cost itself is treated this way, If workers are paid $16 per hour regular rate and a premium of $8 per overtime hour, then only the $8 overtime premium is assigned to overhead. The $16 regular rate is still regarded as a direct labor cost. In certain cases, however, overtime is associated with a particular production run, such as a special order taken when production is at 100 percent capacity. In these special cases, it is appropriate to treat overtime premiums as a direct labor cost.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มักจะมีกำหนดต้นทุนงานล่วงเวลาของแรงงานโดยตรงเช่นค่าใช้จ่ายในการ ผลได้ว่า โดยทั่วไปผลิตบางครั้งไม่เกิดงานล่วงเวลา ตาม ล่วงเวลาต้นทุนเป็นเรื่องธรรมดาในการผลิตทั้งหมดทำงาน และต้นทุนการผลิตทางอ้อมดังนั้นจึงเป็น หมายเหตุว่าเฉพาะงานล่วงเวลาค่าใช้จ่ายเองจะถือว่าวิธีนี้ ถ้าคนงานได้รับค่าจ้าง $16 ต่อชั่วโมงปกติและพรีเมี่ยมของ $8 ต่อชั่วโมงทำงานล่วงเวลา เพียง $8 ล่วงเวลาพิเศษจะกำหนดให้กับค่าใช้จ่ายใน ปกติ $16 ยังถือเป็นต้นทุนแรงงานทางตรง ในบางกรณี ไร ทำงานล่วงเวลาได้เกี่ยวข้องกับการผลิตเฉพาะที่ทำงาน เช่นสั่งพิเศษที่ใช้เมื่อการผลิตที่กำลังการผลิต 100 เปอร์เซ็นต์ ในกรณีเหล่านี้ เหมาะในการรักษาค่าจ้างพิเศษค่าล่วงเวลาเป็นต้นทุนแรงงานทางตรง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ค่าใช้จ่ายในการทำงานล่วงเวลาสำหรับแรงงานโดยตรงจะถูกมอบหมายให้กับเหนือศีรษะเป็นอย่างดีโดยปกติแล้ว เหตุผลที่เป็นที่ซึ่งโดยทั่วไปจะไม่มีการการผลิตเฉพาะซึ่งเป็นผลมาจากการทำงานล่วงเวลาได้ จึงเรียนมาเพื่อทราบต้นทุนการทำงานล่วงเวลาในการทำงานการผลิตทั้งหมดและมีต้นทุนการผลิตดังนั้นจึงเป็นผลทางอ้อมที่ บันทึกไว้ด้วยว่าเฉพาะต้นทุนค่าทำงานล่วงเวลาของตัวเองจะได้รับการปฏิบัติด้วยวิธีนี้หากคนงานได้รับชำระเงิน$ 16 ต่อชั่วโมงอัตราปกติและพรีเมียมที่ของ$ 8 ต่อชั่วโมงทำงานล่วงเวลาก็จะใช้ได้เฉพาะที่ระดับพรีเมี่ยมค่าทำงานล่วงเวลา$ 8 จะถูกมอบหมายให้กับเหนือศีรษะ อัตราปกติ 16 ที่ได้รับการพิจารณาว่าเป็นต้นทุนแรงงานโดยตรงที่ยัง ในบางกรณีแต่ถึงอย่างไรก็ตามการทำงานล่วงเวลาที่เกี่ยวข้องด้วยการวิ่งการผลิตบางอย่างเช่นการสั่งซื้อแบบพิเศษที่ได้รับเมื่อการผลิตอยู่ที่ความจุ 100% ในกรณีพิเศษนี้เป็นที่เหมาะสมในการบำบัดเบี้ยค่าทำงานล่วงเวลาเป็นต้นทุนแรงงานโดยตรง