The third case study involves staff

The third case study involves staff quality, experience, skills and skills gaps; there are pressures on administrative functions in scholastic organizations by reason of universities’ new independence such as high degree of communication skill, a distinct orientation toward solving problems and the flexibility

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาที่สามเกี่ยวข้องกับคุณภาพบริการ ประสบการณ์ ทักษะ และช่อง ว่างทักษะ มีความดันบนฟังก์ชันจัดการในองค์กร scholastic by reason of อิสระใหม่ของมหาวิทยาลัยเช่นทักษะการสื่อสารระดับสูง แนวที่แตกต่างต่อปัญหาแก้ปัญหาและมีความยืดหยุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษาที่สามเกี่ยวข้องกับพนักงานที่มีคุณภาพประสบการณ์ทักษะและช่องว่างทักษะ มีแรงกดดันต่อการบริหารงานในองค์กรการศึกษาด้วยเหตุผลของความเป็นอิสระของมหาวิทยาลัยใหม่เช่นระดับสูงของทักษะการสื่อสารที่แตกต่างกันในทิศทางที่มีต่อการแก้ปัญหาและความยืดหยุ่น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาที่สามเกี่ยวข้องกับคุณภาพ พนักงานที่มีประสบการณ์ ทักษะ และทักษะช่องว่าง มีแรงกดดันต่อการบริหารงานในองค์กร โดยเหตุผลของนักวิชาการของมหาวิทยาลัยใหม่ ความเป็นอิสระ เช่น ระดับของทักษะการสื่อสาร การแก้ไขปัญหาที่แตกต่างกันไปและมีความยืดหยุ่น