H3 The positive association between

H3 The positive association between firm performance and managerial pay dispersion is
stronger in firms with effective corporate governance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

H3 สัมพันธ์ในเชิงบวกระหว่างประสิทธิภาพของบริษัทและค่าจ้างจัดการกระจายตัวเป็นแข็งแกร่งในบริษัทมีการกำกับดูแลมีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

H3 ความสัมพันธ์เชิงบวกระหว่างประสิทธิภาพการทำงานของ บริษัท และการกระจายจ่ายในการบริหารจัดการเป็น
มากขึ้นใน บริษัท ที่มีการกำกับดูแลกิจการที่มีประสิทธิภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

H3 บวกความสัมพันธ์ระหว่างผลการดำเนินงานและการกระจายจ่ายบริหารคือ
แข็งแกร่ง ใน บริษัท ที่มีประสิทธิภาพขององค์กร”