The analysis presented in this pape

The analysis presented in this paper leads to conclude that
several factors unrelated to environmental quality statistically
significantly influence the difference in occupant satisfaction between
LEED and non-LEED certified buildings, but the effect size of
158 S. Schiavon, S. Altomonte / Building and Environment 77 (2014) 148e159
such variations is, for most, practically negligible. Therefore, based
also on the results presented by the authors in Ref. [1], it can be
concluded that occupants of LEED-rated buildings have equal
satisfaction with the building, the workspace, and various parameters
of indoor environmental quality than users of non-LEED
certified buildings independently of office type, spatial layout,
distance from window, building size, gender, age, type of work, and
weekly working hours.
Conversely, consideration of time spent at the workspace (less
or more than one year) presents statistically significant and practically
relevant differences in occupant satisfaction with the
building, the workspace, and several other IEQ parameters, for
which occupants of LEED buildings tend to be more satisfied. The
results obtained suggest that the positive value of LEED certification
from the point of view of the satisfaction of occupants may tend to
decrease with time.
The other main conclusions that can be drawn from the study
described in this paper are:
 Occupant satisfaction with the workspace is higher in LEED
buildings for users of open spaces with limited or no partitions,
or with group work areas. Statistically significant differences in
satisfaction with other IEQ parameters also suggest that LEEDrated
buildings may be more effective in providing occupant
satisfaction in open spaces rather than in enclosed offices,
although the effect size for most of these variations is practically
negligible.
 LEED-rated office spaces may be more effective in delivering
occupant satisfaction in small rather than in large buildings,
even if most of the statistically significant differences detected
do not have a practically relevant effect size.
 The number of ‘not available’ responses in the categories related
to age, gender, type of work, and time at workspace seems to
suggest reluctance from building occupants to provide personal
information when asked to report on their satisfaction with the
environmental quality of their place of work.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การวิเคราะห์ที่นำเสนอในเอกสารนี้นำไปสู่สรุปที่ปัจจัยหลายอย่างที่ไม่เกี่ยวข้องกับสิ่งแวดล้อมคุณภาพทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญมีผลต่อความแตกต่างของความพึงพอใจ occupant ระหว่างLEED และ LEED ไม่รับรองอาคาร แต่ขนาดผล158 S. Schiavon, Altomonte s ได้ / อาคารและสิ่งแวดล้อม 77 148e159 (2014)รูปแบบดังกล่าวเป็น ส่วนใหญ่ ระยะทางปฏิบัติการ ดังนั้น ตามนอกจากนี้ยัง นำเสนอ โดยผู้เขียนในอ้างอิง [1] ผล สามารถสรุปว่า การจัดอันดับ LEED อาคารมีเท่าความพึงพอใจกับอาคาร พื้นที่ และพารามิเตอร์ต่าง ๆภายในสิ่งแวดล้อมคุณภาพมากกว่าผู้ใช้ของไม่ LEEDอาคารรับรองอิสระประเภทสำนักงาน พื้นที่โครงร่างระยะทางจากหน้าต่าง ขนาด เพศ อายุ ประเภทของงาน การสร้าง และชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์ในทางกลับกัน พิจารณาเวลาที่ใช้ในพื้นที่ทำงาน (น้อยหรือมากกว่า 1 ปี) นำเสนออย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ และในทางปฏิบัติความแตกต่างที่เกี่ยวข้องใน occupant ความพึงพอใจกับการอาคาร พื้นที่ และหลาย IEQ พารามิเตอร์อื่น ๆซึ่งครอบครัวของ LEED อาคารมักจะพึงพอใจมาก ที่ผลที่ได้รับแนะนำที่ค่าบวกของการรับรอง LEEDจากมุมมองของความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัยอาจมีแนวโน้มที่ลดเวลาอื่น ๆ หลักบทสรุปที่สามารถออกจากการศึกษาอธิบายไว้ในเอกสารนี้เป็น:Occupant ด้วยคือสูงกว่า LEEDอาคารสำหรับผู้ใช้ของพื้นที่เปิดมีจำกัดหรือไม่กั้นหรือกลุ่มทำงานพื้นที่ ความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติความพึงพอใจกับพารามิเตอร์อื่น ๆ IEQ ยังแนะนำที่ LEEDratedอาคารอาจมีประสิทธิภาพในการให้บริการ occupantความพึงพอใจ ในพื้นที่เปิด มากกว่า ในสำนัก งานควบแม้ว่าขนาดผลสำหรับส่วนมากของรูปแบบเหล่านี้เป็นจริงระยะการช่องว่างคะแนน LEED สำนักงานอาจมีประสิทธิภาพในการส่งมอบoccupant ความพึงพอใจ ในขนาดเล็ก แทน ใน อาคารขนาดใหญ่ถ้าตรวจพบส่วนใหญ่แตกต่างอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติมีขนาดผลในทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้องจำนวนการตอบรับ 'ไม่มี' ในหมวดหมู่ที่เกี่ยวข้องกับอายุ เพศ ประเภทของงาน เวลาที่พื้นที่ทำงานดูเหมือนว่าแนะนำรายการอาหารจากอาคารจัดให้บุคคลข้อมูลเมื่อต้องรายงานเกี่ยวกับความพึงพอใจกับการคุณภาพสิ่งแวดล้อมของการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิเคราะห์ที่นำเสนอในบทความนี้นำไปสู่การสรุปว่าปัจจัยหลายประการที่ไม่เกี่ยวข้องกับคุณภาพสิ่งแวดล้อมทางสถิติอย่างมีนัยสำคัญที่มีอิทธิพลต่อความแตกต่างในความพึงพอใจของผู้ครอบครองระหว่างLEED และอาคารได้รับการรับรอง LEED ที่ไม่ใช่ แต่ขนาดของผลกระทบที่158 เอสสกีอาวอน, เอส Altomonte / อาคารและสิ่งแวดล้อม 77 (2014) 148e159 รูปแบบดังกล่าวคือสำหรับส่วนใหญ่จริงเล็กน้อย ดังนั้นตามยังผลที่นำเสนอโดยผู้เขียนใน Ref [1] ก็สามารถสรุปได้ว่าผู้โดยสารของอาคารLEED ได้จัดอันดับมีความเท่าเทียมกันในความพึงพอใจกับการสร้างพื้นที่ทำงานและพารามิเตอร์ต่างๆที่มีคุณภาพสิ่งแวดล้อมในร่มกว่าผู้ใช้ที่ไม่ได้LEED อาคารได้รับการรับรองอย่างเป็นอิสระจากประเภทนี้สำนักงานรูปแบบเชิงพื้นที่ระยะทางจากหน้าต่างขนาดอาคารเพศอายุประเภทของงานและรายสัปดาห์ชั่วโมงการทำงาน. ตรงกันข้ามการพิจารณาของเวลาที่ใช้ในพื้นที่ทำงาน (น้อยหรือมากกว่าหนึ่งปี) ที่มีการจัดนัยสำคัญทางสถิติและปฏิบัติจริงความแตกต่างที่เกี่ยวข้องในความพึงพอใจของผู้ครอบครองกับอาคารที่พื้นที่ทำงานและพารามิเตอร์อื่น ๆ อีกหลาย IEQ สำหรับที่อยู่อาศัยของอาคารLEED มีแนวโน้มที่จะมีความพึงพอใจมากขึ้น ผลที่ได้แสดงให้เห็นว่าค่าในเชิงบวกของการรับรอง LEED จากมุมมองของความพึงพอใจของผู้โดยสารที่อาจมีแนวโน้มที่จะ. ลดลงด้วยเวลาสรุปหลักอื่นๆ ที่สามารถดึงออกมาจากการศึกษาที่อธิบายไว้ในบทความนี้คือ? ความพึงพอใจของผู้ครอบครองมีพื้นที่ทำงานจะสูงกว่าใน LEED อาคารสำหรับผู้ใช้พื้นที่เปิดโล่งกับพาร์ทิชัน จำกัด หรือไม่หรือมีพื้นที่การทำงานเป็นกลุ่ม อย่างมีนัยสำคัญทางสถิติความแตกต่างในความพึงพอใจกับพารามิเตอร์ IEQ อื่น ๆ นอกจากนี้ยังชี้ให้เห็นว่า LEEDrated อาคารอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการให้บริการผู้โดยสารพึงพอใจในการเปิดช่องว่างมากกว่าในสำนักงานปิดล้อมแม้ว่าขนาดของผลกระทบมากที่สุดในรูปแบบเหล่านี้เป็นจริงเล็กน้อย.? LEED ได้จัดอันดับพื้นที่สำนักงานอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการส่งมอบความพึงพอใจของผู้ครอบครองในขนาดเล็กมากกว่าในอาคารขนาดใหญ่, แม้ว่าส่วนใหญ่ของความแตกต่างอย่างมีนัยสำคัญที่ตรวจพบไม่ได้มีขนาดผลในทางปฏิบัติที่เกี่ยวข้อง.? จำนวน 'ไม่สามารถใช้การตอบสนองในประเภทที่เกี่ยวข้องกับอายุเพศประเภทของงานและเวลาที่พื้นที่ทำงานดูเหมือนจะชี้ให้เห็นความไม่เต็มใจจากผู้โดยสารอาคารเพื่อให้บุคคลข้อมูลเมื่อถามว่าจะรายงานเกี่ยวกับความพึงพอใจของพวกเขาที่มีคุณภาพสิ่งแวดล้อมของสถานที่ของการทำงาน.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิเคราะห์ที่นำเสนอในบทความนี้ทำให้สรุปได้ว่าหลายปัจจัยไม่เกี่ยวกับคุณภาพ

มีอิทธิพลต่อสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติ ความแตกต่างในความพึงพอใจของผู้อยู่อาศัยระหว่าง
LEED LEED อาคารรับรอง และไม่มี แต่ผลขนาด
schiavon 158 เอส เอส altomonte / อาคารและสิ่งแวดล้อม 77 ( 2014 ) 148e159
เช่นการเปลี่ยนแปลงเป็น ส่วนใหญ่ จริงเล็กน้อย ดังนั้นโดย
ในผลลัพธ์ที่นำเสนอโดยผู้เขียนอ้างอิง [ 1 ] ก็สามารถสรุปได้ว่า ผู้ครอบครองของ LEED คะแนน

อาคารได้เท่ากับความพึงพอใจในอาคาร , พื้นที่ทำงาน , และพารามิเตอร์ต่างๆ
คุณภาพสิ่งแวดล้อมในร่มกว่าผู้ใช้ที่ไม่ใช่อาคารรับรอง LEED
อิสระประเภทสำนักงานเค้าโครงการ
ระยะทาง จากหน้าต่าง ขนาด เพศ อายุอาคาร ประเภทของงาน และ
ชั่วโมงการทำงานรายสัปดาห์ .
ในทางกลับกัน การพิจารณาของ เวลาที่ใช้ในพื้นที่ทำงาน ( น้อย
หรือมากกว่าหนึ่งปี ) แสดงนัยสำคัญทางสถิติและจริงที่เกี่ยวข้องกับความแตกต่างในความพึงพอใจอยู่แล้ว

อาคาร , พื้นที่ทำงาน , และพารามิเตอร์อื่น ๆหลาย ๆ ieq สำหรับผู้โดยสารของอาคาร LEED
ซึ่งมักจะมีความพึงพอใจมากขึ้น
ผลการทดลองแสดงให้เห็นว่า บวกค่า
การรับรอง LEED จากมุมมองของความพึงพอใจของผู้โดยสารอาจมีแนวโน้มที่จะลดลงด้วย
.
หลักอื่น ๆที่สามารถวาดข้อสรุปจากการศึกษาที่อธิบายไว้ในบทความนี้ :

 หรือความพึงพอใจในงานสูงกว่าใน LEED
อาคารสำหรับผู้ใช้ของ เปิดช่องว่างกับพาร์ทิชันจำกัด
หรือไม่หรือพื้นที่ทำงานกลุ่ม พบความแตกต่างในความพึงพอใจกับพารามิเตอร์อื่น ๆยัง ieq

แนะนำว่า leedrated อาคารอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการให้ความพึงพอใจของผู้เช่าในพื้นที่เปิดมากกว่า

อยู่สำนักงาน แม้ว่าขนาดของผลกระทบส่วนใหญ่ของรูปแบบเหล่านี้เป็นจริง

 LEED กระจอก มีสำนักงานเป็นอาจจะมีประสิทธิภาพมากขึ้นในการส่งมอบ