The authors highlight six different

The authors highlight six different ways in which change-as-translation has been conceptualized using discourse theory within organization and management studies. They suggest that this is helpful in understanding the processes whereby change is actually accomplished.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้เขียนเน้นหกวิธีที่แตกต่างกันที่การเปลี่ยนแปลงตามที่ได้รับการแปลโดยใช้แนวความคิดทฤษฎีวาทกรรมภายในองค์กรและการศึกษาการจัดการ พวกเขาแสดงให้เห็นว่านี้จะมีประโยชน์ในการทำความเข้าใจกระบวนการโดยการเปลี่ยนแปลงที่ประสบความสำเร็จจริง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้เขียนเน้นหกวิธีที่แตกต่างกันซึ่งการเปลี่ยนแปลงการแปลได้รับแนวคิดการใช้ทฤษฎีวาทกรรมภายในองค์การและการจัดการศึกษา พวกเขาแสดงให้เห็นว่านี้เป็นประโยชน์ในการทำความเข้าใจกระบวนการเปลี่ยนแปลงที่เป็นจริงได้