• New Hire Orientation (NHO)• The T

• New Hire Orientation (NHO)
• The Talent management team has created a new hire orientation presentation that will be used for all new hires globally moving forward. This presentation will be used beginning August 1st in the US. The presentation will be customized based on country-specific needs with the goal to roll this NHO presentation out globally by the end of August/early September.
• The presentation can be found on Box here: https://hgst.box.com/s/d5mb4l4d8ct9y7hr3yerny7yqetivnzy
• Lisa and team are working with their talent management partners globally over the next couple weeks to customize the presentations for each country/region. As country-specific presentations become available, they will be posted in the Box folder (link above).
• Marilyn and Talent Management team to meet to discuss how the findings from the new hire survey can support the analytics work the HR Ops team is doing.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

•บริการปฐมนิเทศใหม่ (NHO)
•ทีมผู้บริหาร Talent ได้สร้างงานนำเสนอการวางแนวทางเช่าใหม่ที่จะนำมาใช้สำหรับการจ้างใหม่ทั้งหมดทั่วโลกก้าวไปข้างหน้า นำเสนอนี้จะถูกนำมาใช้ตั้งแต่วันที่ 1 เดือนสิงหาคมในสหรัฐอเมริกา นำเสนอจะได้รับการปรับแต่งตามความต้องการเฉพาะของแต่ละประเทศโดยมีเป้าหมายที่จะม้วนนำเสนอ NHO นี้ออกทั่วโลกโดยปลายเดือนสิงหาคม / ต้นเดือนกันยายน.
•นำเสนอสามารถพบได้บนกล่องที่นี่: https://hgst.box.com/ s / d5mb4l4d8ct9y7hr3yerny7yqetivnzy
•ลิซ่าและทีมงานจะทำงานร่วมกับหุ้นส่วนการจัดการความสามารถของพวกเขาทั่วโลกในช่วงสัปดาห์ที่สองต่อในการปรับแต่งนำเสนอสำหรับแต่ละประเทศ / ภูมิภาค ในฐานะที่เป็นการนำเสนอเฉพาะประเทศกลายเป็นใช้ได้พวกเขาจะถูกโพสต์ในโฟลเดอร์กล่อง (ลิงค์ด้านบน.)
•มาริลีนและทีมงานการจัดการความสามารถที่จะตอบสนองเพื่อหารือถึงวิธีการค้นพบจากการสำรวจรถใหม่สามารถรองรับการวิเคราะห์การทำงานของทีมงานทรัพยากรบุคคล Ops จะทำ .

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริการรถเช่า ( โง ) แนวใหม่- สามารถบริหารทีมได้สร้างใหม่รถเช่าแนวการนำเสนอ ที่ จะ ใช้ สำหรับพนักงานใหม่ทั่วโลกก้าวไปข้างหน้า การนำเสนอนี้จะใช้ตั้งแต่วันที่ 1 สิงหาคมในสหรัฐอเมริกา การนำเสนอจะสามารถปรับแต่งตามความต้องการของประเทศ โดยมีเป้าหมายเพื่อม้วนนี้ nho เสนอออกทั่วโลกภายในสิ้นเดือนสิงหาคม / ต้นเดือนกันยายน- การนำเสนอสามารถพบได้ในกล่อง https://hgst.box.com/s/d5mb4l4d8ct9y7hr3yerny7yqetivnzy ที่นี่ :- ลิซ่า และทีมงานกำลังทำงานกับคู่ค้าการจัดการความสามารถพิเศษของตนทั่วโลกกว่าสองสามสัปดาห์ถัดไปเพื่อปรับการนำเสนอแต่ละประเทศ / ภูมิภาค เป็นการนําเสนอผลงานเฉพาะประเทศกลายเป็นใช้ได้ , พวกเขาจะโพสต์ในกล่องโฟลเดอร์ ( ลิงค์ด้านบน )- มาริลีนและทีมงานการจัดการความสามารถเพื่อตอบสนองการอภิปรายว่าผลจากการสำรวจพนักงานใหม่สามารถรองรับ Analytics ทำงาน HR ทีมปฎิบัติการทำ