Some employees require various skil

Some employees require various skills, increased effort
and experience more stress in a TQM-based workplace (Wruck and Jensen, 1994).
For example, when the technical workers attend the practical skill training required
by the human relations (HR) division, they have fulfilled the HR’s role demand.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานบางคนที่ต้องใช้ทักษะต่าง ๆ ความพยายามเพิ่มขึ้นและพบความเครียดเพิ่มมากขึ้นในการทำ TQM ขึ้น (Wruck และเจนเซน 1994)ตัวอย่าง เมื่อผู้ปฏิบัติงานด้านเทคนิคเข้าร่วมการฝึกทักษะปฏิบัติที่จำเป็นโดยแบ่งความสัมพันธ์ของมนุษย์ (HR) พวกเขาได้ปฏิบัติตามความต้องการบทบาทของ HR

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานบางคนจำเป็นต้องมีทักษะต่าง ๆ
ความพยายามที่เพิ่มขึ้นและประสบการณ์ความเครียดมากขึ้นในสถานที่ทำงานที่TQM-based (Wruck และเซ่น 1994).
ตัวอย่างเช่นเมื่อคนงานทางเทคนิคที่เข้าร่วมการฝึกอบรมทักษะการปฏิบัติที่จำเป็นโดยความสัมพันธ์ของมนุษย์ (HR) ส่วนที่พวกเขามี เติมเต็มความต้องการของบทบาทการบริหารทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานบางคนต้องใช้ทักษะต่างๆ เพิ่มขึ้นความพยายาม
และความเครียดประสบการณ์เพิ่มเติมใน TQM จากสถานที่ทำงาน ( wruck และเจนเซ่น , 1994 ) .
ตัวอย่างเช่นเมื่อเข้ารับการอบรมฝึกทักษะด้านเทคนิคจำเป็น
โดยมนุษย์สัมพันธ์ ( HR ) กอง พวกเขาได้เติมเต็มความต้องการ บทบาทของ HR