This article compares women’s sport advocacy groups in Canada and the  การแปล - This article compares women’s sport advocacy groups in Canada and the  ไทย วิธีการพูด

This article compares women’s sport

This article compares women’s sport advocacy groups in Canada and the United States from an institutionalist perspective. Women’s sport advocacy groups address similar issues and have similar mandates in both countries, but yet differ markedly in their evolution and strategy choices. We seek to understand the extent to which their institutional environment constrains and/or enables group strategies to enhance our understanding of which factors influence advocacy organizations in the sport policy sector. The article concludes by arguing that institutional, cultural, and economic factors as well as differences in the political opportunity structure (POS) help explain the differences in the development and strategy choices of women’s sport advocacy groups in both countries.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้เปรียบเทียบกลุ่มหลุยกีฬาสตรีในแคนาดาและสหรัฐอเมริกาไปยัง institutionalist สตรีกีฬาหลุยกลุ่มปัญหาคล้ายกัน และมีเอกสารที่คล้ายกันในทั้งสองประเทศ ได้ยัง แตกต่างอย่างเด่นชัดในการเลือกของวิวัฒนาการและกลยุทธ์ เราพยายามทำความเข้าใจขอบเขตที่จำกัด หรือให้กลุ่มกลยุทธ์เพิ่มเราเข้าใจองค์กรใดหลุยอิทธิพลปัจจัยในภาคกีฬานโยบายสิ่งแวดล้อมของสถาบัน บทความสรุป โดยใช้คำที่สถาบัน วัฒนธรรม และปัจจัยทางเศรษฐกิจรวมทั้งความแตกต่างในโครงสร้างโอกาสทางการเมือง (POS) ช่วยอธิบายความแตกต่างในการเลือกพัฒนาและกลยุทธ์ของกลุ่มสตรีกีฬาหลุยในทั้งสองประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้จะเปรียบเทียบกลุ่มผู้สนับสนุนกีฬาของผู้หญิงในประเทศแคนาดาและสหรัฐอเมริกาจากมุมมอง institutionalist กลุ่มผู้สนับสนุนกีฬาสตรีแก้ไขปัญหาที่คล้ายกันและมีเอกสารที่คล้ายกันในทั้งสองประเทศ แต่ยังแตกต่างกันอย่างเห็นได้ชัดในการวิวัฒนาการของพวกเขาและการเลือกกลยุทธ์ เราพยายามที่จะเข้าใจขอบเขตที่สภาพแวดล้อมของพวกเขา constrains สถาบันและ / หรือกลุ่มช่วยให้กลยุทธ์เพื่อเพิ่มความเข้าใจของเราซึ่งปัจจัยสนับสนุนองค์กรที่มีอิทธิพลในภาคนโยบายกีฬา บทความสรุปโดยให้เหตุผลว่าสถาบันวัฒนธรรมและปัจจัยทางเศรษฐกิจเช่นเดียวกับความแตกต่างในโครงสร้างโอกาสทางการเมือง (POS) ช่วยอธิบายความแตกต่างในการพัฒนาและการเลือกกลยุทธ์ของกลุ่มผู้สนับสนุนกีฬาของผู้หญิงในทั้งสองประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
บทความนี้จะเปรียบเทียบผู้หญิงกีฬากลุ่มผู้สนับสนุนในสหรัฐอเมริกา และแคนาดา จาก institutionalist มุมมอง ผู้หญิงกีฬาของกลุ่มผู้สนับสนุนที่อยู่ปัญหาที่คล้ายกันและมีเอกสารที่คล้ายกันในทั้งสองประเทศ แต่ยังแตกต่างอย่างเด่นชัดในการวิวัฒนาการและการเลือกกลยุทธ์เราพยายามที่จะเข้าใจขอบเขตที่สภาพแวดล้อมในสถาบันของตนเองจำกัดและ / หรือช่วยกลุ่มกลยุทธ์เพื่อเพิ่มความเข้าใจของเราที่มีอิทธิพลต่อองค์กรผู้สนับสนุนในกีฬานโยบายภาค บทความนี้สรุปโดยโต้เถียงว่า สถาบัน วัฒนธรรมและปัจจัยทางเศรษฐกิจ ตลอดจนความแตกต่างทางโครงสร้างโอกาสทางการเมือง ( POS ) ช่วยอธิบายความแตกต่างในการพัฒนาและการเลือกกลยุทธ์กีฬาของผู้หญิงกลุ่มผู้สนับสนุนทั้งในประเทศ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: