Those who achieve the standard will

Those who achieve the standard will be examined carefully to see what common traits they share.

The common traits of those who fail to meet the standard will also be examined to determine differences.

The objective of the validation process is to build a profile of the successful performer that can be used to select additional salespeople.

Suppose that an analysis of fifty first-year insurance salespeople reveals that the typical successful salesperson has more than six months' prior sales experience, a score of 65 or better on the Selling Aptitude Test, and college degree.

0/5000

จาก: -

เป็น: -

ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]

คัดลอก!

ผู้ที่บรรลุมาตรฐานจะถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบดูเหมือนว่าพวกเขาใช้ร่วมกัน ลักษณะทั่วไปของผู้ที่ไม่ได้ตามมาตรฐานจะถูกตรวจสอบเพื่อกำหนดความแตกต่างวัตถุประสงค์ของการตรวจสอบจะสร้างโปรไฟล์ของนักแสดงที่ประสบความสำเร็จที่สามารถใช้เพื่อเลือกพนักงานขายเพิ่มเติมสมมติว่า การวิเคราะห์พนักงานขายประกันครั้งแรกสิบปีพบว่า พนักงานขายที่ประสบความสำเร็จโดยทั่วไปมีมากกว่า 6 เดือนก่อนขายประสบการณ์ คะแนน 65 หรือดีกว่าในการทดสอบความสามารถการขาย และอนุปริญญา

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]

คัดลอก!

บรรดาผู้ที่บรรลุมาตรฐานจะถูกตรวจสอบอย่างละเอียดเพื่อดูว่าลักษณะทั่วไปพวกเขาร่วมกัน. ลักษณะทั่วไปของผู้ที่ไม่ได้มาตรฐานก็จะได้รับการตรวจสอบเพื่อตรวจสอบความแตกต่าง. วัตถุประสงค์ของกระบวนการตรวจสอบคือการสร้างรายละเอียดของการประสบความสำเร็จ นักแสดงที่สามารถใช้ในการเลือกพนักงานขายเพิ่มเติม. สมมติว่าวิเคราะห์ 51 ปีพนักงานขายประกันเผยให้เห็นว่าพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จโดยทั่วไปมีมากกว่าหกเดือนประสบการณ์การขายก่อนคะแนนจาก 65 หรือดีกว่าในการทดสอบความถนัดในการขายและ ระดับวิทยาลัย

การแปล กรุณารอสักครู่..

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]

คัดลอก!

ผู้ที่บรรลุมาตรฐานจะถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อดูว่าคุณลักษณะทั่วไปที่พวกเขาแบ่งปัน

ลักษณะทั่วไปของผู้ที่ล้มเหลวเพื่อให้ตรงกับมาตรฐาน ก็จะถูกตรวจพบว่า

วัตถุประสงค์ของกระบวนการการตรวจสอบคือการสร้างโปรไฟล์ของนักแสดงที่ประสบความสำเร็จที่สามารถใช้ในการเลือกพนักงานขาย

เพิ่มเติมผู้ที่บรรลุมาตรฐานจะถูกตรวจสอบอย่างรอบคอบเพื่อดูว่าคุณลักษณะทั่วไปที่พวกเขาแบ่งปัน

ลักษณะทั่วไปของผู้ที่ล้มเหลวเพื่อให้ตรงกับมาตรฐาน ก็จะถูกตรวจพบว่า

วัตถุประสงค์ของกระบวนการการตรวจสอบคือการสร้างโปรไฟล์ของนักแสดงที่ประสบความสำเร็จที่สามารถใช้ในการเลือกพนักงานขาย

เพิ่มเติมสมมติว่า การวิเคราะห์พบว่า นักศึกษาชั้นปีที่ 1 ห้าสิบประกันพนักงานขายพนักงานขายที่ประสบความสำเร็จโดยทั่วไปมีมากกว่าหกเดือน ก่อนขายประสบการณ์ ได้คะแนน 65 หรือมากกว่าในการขายการทดสอบความถนัดและปริญญาวิทยาลัย

การแปล กรุณารอสักครู่..

ภาษาอื่น ๆ

การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.