Paritcipate in building awareness a

Paritcipate in building awareness and underestanding of compliance culture and requirements of The Spirit & The Letter and CAC for all employees.
- Co-ordinate and participate in any compliance activities and communication.
- Participate in creating/updating policies/procedures in accordance with changes of Corporate Compliance related matters.
- Assist in implementing the upcoming/changes of Corporate related matters.
- Conduct/Support Dodd Frank Act related tasks
- Implement upcoming/changes of The Spirit & The Letter and related regulations
- Assist and Co-ordinate on Compliance requirement :
- Complaint case
- Gift & Entertainment

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Paritcipate ในการสร้างความตระหนักและ underestanding ปฏิบัติตามวัฒนธรรมและความต้องการของจิต วิญญาณ และ จดหมาย และ CAC สำหรับพนักงานทั้งหมด-ประสาน และมีส่วนร่วมในการปฏิบัติกิจกรรมและการสื่อสาร-มีส่วนร่วมในการสร้าง/ปรับปรุงนโยบาย/ขั้นตอนตามการเปลี่ยนแปลงของกฎระเบียบขององค์กรที่เกี่ยวข้องกับเรื่องนี้-ช่วยในการดำเนินการเกิดขึ้น/เปลี่ยนแปลงเรื่องขององค์กรที่เกี่ยวข้อง-ปฏิบัติ/สนับสนุน Dodd แฟรงค์พระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับงาน-เกิดขึ้น/เปลี่ยนจิตใจ และ จดหมาย และกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง-ให้ความช่วยเหลือ และประสานในที่ต้องปฏิบัติตาม: -ร้องเรียนกรณี -ของขวัญและความบันเทิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Paritcipate ในการสร้างความตระหนักและ underestanding ของวัฒนธรรมการปฏิบัติและความต้องการของวิญญาณและจดหมายและ CAC สำหรับพนักงานทุกคน.
- ประสานงานและมีส่วนร่วมในกิจกรรมการปฏิบัติใด ๆ และการสื่อสาร.
- มีส่วนร่วมในการสร้าง / ปรับปรุงนโยบาย / วิธีการในการสอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงของ ตามมาตรฐานขององค์กรเรื่องที่เกี่ยวข้อง.
- ช่วยในการดำเนินการที่จะเกิดขึ้น / การเปลี่ยนแปลงในเรื่องที่เกี่ยวข้องกับการดูแลกิจการที่ดี.
- การปฏิบัติ / การสนับสนุนด็อดแฟรงก์พระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องกับงาน
- ดำเนินการที่จะเกิดขึ้น / การเปลี่ยนแปลงของจิตวิญญาณและจดหมายและกฎระเบียบที่เกี่ยวข้อง
- ความช่วยเหลือและประสานงานกับความต้องการตามมาตรฐาน :
- กรณีร้องเรียน
- ของขวัญและความบันเทิง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

paritcipate ใน underestanding วัฒนธรรมและสร้างความตระหนักและการปฏิบัติตามความต้องการของ&วิญญาณจดหมายเรียกพนักงานทุกคน .
- ร่วมบวชพระ และมีส่วนร่วมในกิจกรรมความร่วมมือและการสื่อสารใด ๆ .
- มีส่วนร่วมในการสร้าง / ปรับปรุงนโยบาย วิธีการ ให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงขององค์กรมาตรฐานที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง .
- ช่วยในการเปลี่ยนแปลงที่จะเกิดขึ้น / บริษัทที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง
- ความประพฤติ / สนับสนุน ดอดด์ แฟรงก์ พระราชบัญญัติที่เกี่ยวข้องงาน
- ใช้มาถึง / เปลี่ยนแปลงของจิตวิญญาณ&จดหมายและกฎหมายที่เกี่ยวข้องกับ
- ช่วยและร่วมบวชพระในการปฏิบัติตามความต้องการ :
-
- ของขวัญ&ร้องเรียนกรณีบันเทิง