It notes that some people distingui

It notes that some people distinguish a difference between HRM (a major management activity) and HRD (Human Resource Development, a profession). Those people might include HRM in HRD, explaining that HRD includes the broader range of activities to develop personnel inside of organizations, including, e.g., career development, training, organization development, etc.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

บันทึกว่า บางคนที่แยกแยะความแตกต่างระหว่าง HRM (กิจกรรมการบริหารงานสำคัญ) และการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ (การพัฒนาทรัพยากรบุคคล อาชีพ) คนเหล่านั้นอาจรวม HRM ใน HRD อธิบายว่า HRD มีช่วงกว้างของกิจกรรมเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวม เช่น พัฒนาอาชีพ ฝึกอบรม พัฒนาองค์กร ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันตั้งข้อสังเกตว่าบางคนแยกแยะความแตกต่างระหว่างการบริหารทรัพยากรมนุษย์ (กิจกรรมการจัดการที่สำคัญ) และ HRD (การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์, อาชีพ) คนเหล่านั้นอาจจะรวมถึงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์อธิบายว่าการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์รวมถึงช่วงกว้างของกิจกรรมการพัฒนาบุคลากรภายในองค์กรรวมทั้งเช่นการพัฒนาอาชีพการฝึกอบรมการพัฒนาองค์กร ฯลฯ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันบันทึกว่าบางคนแยกแยะความแตกต่างระหว่างบัณฑิต ( การจัดการกิจกรรมหลัก ) และ HRD ( การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์เป็นอาชีพ ) คนเหล่านั้นอาจรวมถึงการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ การพัฒนาทรัพยากรมนุษย์ รวมถึงอธิบายว่า กว้างช่วงของกิจกรรมเพื่อพัฒนาบุคลากรภายในองค์กร รวมถึง เช่น การพัฒนา การฝึกอบรม การพัฒนาอาชีพ เป็นต้น