Q.1)Illness, unemployment and incar

Q.1)
Illness, unemployment and incarceration listed on your resume are considered what to an employer in regards to potential employment?

A.

Red flags
B.

Talking points
C.

A representation of your past
D.

Part of life
Q.2)
There is only one acceptable resume format.

A.

True
B.

False
Q.3)
Your GPA should be listed on the resume only if:

A.

If is a 3.0 or higher
B.

You are entering your senior year
C.

The employer ask for it
D.

GPA should never be listed
Q.4)
You should qualify (using descriptors) and quantify (using numbers) on your resume.

A.

True
B.

False
Q.5)
For resume assistance, contact Student Employment Services.

A.

True
B.

False
Q.6)
A resume should be employer focused.

A.

True
B.

False
Q.7)
Which of the following is considered experience that you can list on a resume?

A.

Paid jobs
B.

Volunteer work
C.

Community service
D.

All of the above
Q.8)
What is the purpose of the resume?

A.

To get the job
B.

To have a detailed summary of your work history
C.

To network
D.

To get the interview
Q.9)
Your resume should:

A.

Include questions for the employer to answer
B.

List every job you have ever held
C.

Have at least 5 pages
D.

Be an accurate reflection of your abilities
Q.10)
On your resume, how far back do you need to go on your work history?

A.

It doesn't matter
B.

List every job you have ever held
C.

10 years is the "norm"
D.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Q.1)
เจ็บป่วยการว่างงานและการจำคุกที่ระบุไว้ในงานของคุณได้รับการพิจารณาว่าจะเป็นนายจ้างในเรื่องที่เกี่ยวกับการจ้างงานที่มีศักยภาพ? A. ธงสีแดงบีจุดพูดคุยซีเป็นตัวแทนของอดีตที่ผ่านมาของคุณดีเป็นส่วนหนึ่งของชีวิตประจำไตรมาส2) มี . เป็นเพียงรูปแบบการดำเนินการต่อที่ยอมรับเอทรูบีเท็จQ.3) เกรดเฉลี่ยของคุณควรจะอยู่ในงานเฉพาะในกรณีที่: A. ถ้าเป็น 3.0 หรือสูงกว่าB. คุณกำลังเข้าสู่ปีสุดท้ายของซีนายจ้างขอมันดีเกรดเฉลี่ยไม่ควรได้รับการจดทะเบียนQ.4) คุณควรจะมีคุณสมบัติ (ใช้อธิบาย) และปริมาณ (ใช้ตัวเลข) ในงานของคุณ. เอทรูบีเท็จQ.5) สำหรับความช่วยเหลือประวัติส่วนตัวติดต่อฝ่ายบริการการจ้างงานนักศึกษา. เอทรูบีเท็จQ.6) ประวัติที่ควรจะมุ่งเน้นไปที่นายจ้าง. เอทรูบีเท็จQ.7) ซึ่งต่อไปนี้ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่คุณสามารถแสดงรายการในงาน? A. งานชำระบีอาสาสมัครทำงานซีบริการชุมชนดีทั้งหมดข้างต้นQ.8) วัตถุประสงค์ของงานคืออะไร? A. เพื่อให้ได้งานบีที่จะมีการสรุปรายละเอียดของประวัติศาสตร์การทำงานของคุณซีกับเครือข่ายดีที่จะได้รับการสัมภาษณ์Q.9 ) ประวัติการทำงานของคุณควร: เอรวมคำถามสำหรับนายจ้างที่จะตอบB. รายชื่อทุกงานที่คุณได้เคยจัดขึ้นซีมีอย่างน้อย5 หน้าดีจะเป็นภาพสะท้อนที่ถูกต้องของความสามารถของคุณQ.10) เกี่ยวกับประวัติส่วนตัวของคุณวิธีไกลกลับ คุณไม่จำเป็นต้องที่จะไปในประวัติการทำงานของคุณ? A. มันไม่สำคัญว่าบีรายชื่อทุกงานที่คุณได้เคยจัดขึ้นซี10 ปีเป็น "บรรทัดฐาน" ดี

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

q.1 )
ความเจ็บป่วย การว่างงานและการกักขังไว้ในประวัติย่อของคุณจะถือว่าเป็นสิ่งที่นายจ้างในความนับถือเพื่อศักยภาพการจ้างงาน ?

A

ธงสีแดง
B

พูดจุด
C

เป็นตัวแทนของอดีตของคุณ
D

ส่วนของชีวิต

q.2 ) มีเพียงหนึ่งที่ยอมรับรูปแบบงาน

A

จริง
.



q.3 เท็จ ) GPA ของคุณควรจะปรากฏในประวัติ ถ้า :

A

ถ้าเป็น 3.0 หรือสูงกว่า

Bคุณป้อนรุ่นพี่ปี
C

นายจ้างขอ
D

GPA ไม่ควรอยู่

q.4 ) คุณควรมีคุณสมบัติ ( ใช้ใน ) และปริมาณ ( จำนวนที่ใช้ ) ในประวัติย่อของคุณ

A

จริง
.



q.5 เท็จ ) สำหรับงานช่วยเหลือ บริการการจ้างงานนักศึกษาติดต่อ

.





b . จริงเท็จ q.6 )
ประวัติย่อควรนายจ้างสนใจ

A

จริง
.



q.7 ) ปลอมซึ่งต่อไปนี้ถือว่าเป็นประสบการณ์ที่คุณสามารถรายการในประวัติ

A

จ่ายงาน
B

อาสา
C

บริการชุมชน
D

ทั้งหมดข้างต้น

q.8 ) อะไรคือวัตถุประสงค์ของประวัติ

A

ไปงาน
B

มีรายละเอียดสรุปงานประวัติศาสตร์
C

เครือข่าย
D

รับการสัมภาษณ์

q.9 ) ประวัติส่วนตัวของคุณควรจะ :

A

รวมคำถามสำหรับนายจ้างที่จะตอบ

Bรายการทุกงานที่คุณเคยจัด
C

อย่างน้อย 5 หน้า
D

เป็นภาพสะท้อนที่ถูกต้องของความสามารถของคุณ

q.10 ) ในประวัติย่อของคุณ ไกลแค่ไหนคุณต้องไปในประวัติศาสตร์ ผลงานของคุณ

A

มันไม่สำคัญ
B

รายการทุกงานที่คุณได้เคยจัดขึ้น
C

10 ปีเป็น " บรรทัดฐาน "

d