Business Development / Client Servi

Business Development / Client Servicing:

Delivering the business to over achieve sales and service goals through increasing both revenue and profit margin to meet monthly, quarterly, and yearly target.
Maximization of business opportunities with existing & new clients inclusive of maintain best service for key account clients and perform full sales activities (Daily telesales, Email-marketing, Client’s visitation, Company and Service’s presentation.) to build business network and get new clients.
Recruitment / Candidate’s Attraction:

To discuss and meet targeted clients for vacancies discussion.
Gather and analyze the client’s key requirement of given vacant job orders.
Promotion and delivery of permanent recruiting to address client’s requirement under client’s lead time, quality and quantity of candidates.
Handle for recruitment procedure including candidate attraction, pre-screening, interviewing, assessing, and referencing through short-lists preparation.
To be Advisor / Window person between client and candidates in any related matter such as interview arrangement, follow-up feedback, job / salary negotiation, contract coordinator, etc
Routine Business Support:

To manage key functions such as manage business agreement inclusive propose, explain, and negotiate with clients and support more information as per client’s inquires.
Record data of client / candidate to online database system.
Prepare daily / weekly work performance report in online KPI system to be reviewed.
Other assignment per business practices.
Qualification:

Thai Male / Female, Age 23 – 30 years old.
Bachelor Degree of HRM / HRD, Business Administration, Marketing, Economic or related field.
1-3 years experience in HR Recruitment, Sales, Business Development from service industry. (Experience with related functions from recruitment agencies would be advantage.)
Good applicable of MS. Office package and Email correspondence (Both English & Thai)
Good English communication skills (Both written & verbal)
Able to work based in Pattaya office (Chonburi)
Required Key Competencies:

High service mind and commitment
“Sales Type” person with "Can Do" attitude
Get well along with people at all level
Work well under target and pressure
Self motivated / Proactively working person
Welfare & Compensations:

Base Salary
Monthly Commission
Quarterly Profit Incentive
Provident fund
Medical / Health / Accident Insurance
Mobile / Gasoline Reimbursement
Annual Holiday
5 working days
Interested candidates please send your application letter with resume, current and expected salary with contact details to:

Attn: Mr. Sakkranan Nu-thong-in

Manpower Thailand – Eastern Seaboard Branch

143/165 Moo 12, T.Nong-prue, A.Banglamung Chonburi 20260

Tel. [phone] ext.400

Please send your resume with current photo to below mail:

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พัฒนาธุรกิจ / บริการลูกค้า:นำเสนอธุรกิจเพื่อให้การขายและบริการเป้าหมายเพิ่มทั้งรายได้ และกำไรให้ตรงกับรายเดือน รายไตร มาส และเป้าหมายปีกว่าMaximization ของโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าที่มีอยู่ และใหม่รวมรักษาบริการสำหรับลูกค้าบัญชีที่สำคัญที่สุด และดำเนินกิจกรรมการขายเต็มรูปแบบ (ขายประจำวัน การตลาดอีเมล การเยี่ยมชมของลูกค้า บริษัทและบริการของงานนำเสนอ) เพื่อสร้างเครือข่ายธุรกิจ และลูกค้าใหม่ สรรหาบุคลากร / สถานที่ของผู้สมัคร:การอภิปราย และการตอบสนองเป้าหมายลูกค้าสำหรับสนทนาตำแหน่งรวบรวม และวิเคราะห์ความต้องการหลักของไคลเอ็นต์ของรับใบสั่งงานว่างส่งเสริมและจัดสรรหาถาวรกับความต้องการของลูกค้าที่อยู่ภายใต้ระยะเวลารอคอยของลูกค้า คุณภาพ และปริมาณของผู้สมัครจัดการสำหรับกระบวนการสรรหาบุคลากรรวมถึงสถานที่ผู้สมัคร ตรวจคัดกรองก่อน สัมภาษณ์ข้อมูลส่วนตัว ประเมิน และอ้างอิงโดย short-lists เตรียมสอบเป็น ที่ปรึกษา / หน้าต่างบุคคลระหว่างผู้สมัครในและที่เกี่ยวข้องเช่นจัดสัมภาษณ์ งาน ติดตามติชม / เจรจาต่อรองเงินเดือน สัญญาผู้ประสานงาน ฯลฯสนับสนุนธุรกิจประจำ:การจัดการคีย์ฟังก์ชันเช่นจัดการข้อตกลงธุรกิจรวมเสนอ อธิบาย และเจรจากับลูกค้า และสนับสนุนข้อมูลเพิ่มเติมตามของลูกค้าสอบถามบันทึกข้อมูลของลูกค้า / ระบบฐานข้อมูลผู้สมัครเป็นออนไลน์จัดเตรียมรายงานประสิทธิภาพการทำงานรายวัน / รายสัปดาห์ในระบบ kpi ของออนไลน์จะต้องทบทวนกำหนดอื่น ๆ ที่มีต่อธุรกิจคุณสมบัติ:ไทยชาย / หญิง อายุ 23-30 ปีปริญญาตรีของ HRM / HRD บริหารธุรกิจ การตลาด เศรษฐกิจ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง1-3 ปีประสบการณ์ในการสรรหา บุคลากร HR ขาย พัฒนาธุรกิจจากอุตสาหกรรมบริการ (ประสบการณ์กับฟังก์ชันที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานสรรหาจะพิจารณาเป็นพิเศษ)ดีสามารถใช้ MS. Office แพคเกจและโต้ตอบอีเมล์ (ทั้งภาษาอังกฤษและไทย)ทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษดี (ทั้งเป็นลายลักษณ์อักษร และด้วยวาจา)สามารถทำงานตามสำนักงานพัทยา (ชลบุรี)หลักสมรรถนะ: จิตใจบริการและความมุ่งมั่น"ชนิดขาย" คน "ทำ" ทัศนคติได้ดีกับคนในทุกระดับทำงานดีภายใต้ความดันและเป้าหมายคนทุกวันนี้ทำงาน / แรงจูงใจตนเอง สวัสดิการและค่าตอบแทน:ฐานเงินเดือนค่าคอมมิชชั่นรายเดือนจูงใจกำไรรายไตรมาสกองทุนสำรองเลี้ยงชีพทางการแพทย์ / สุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุมือถือ / ค่าชดเชยน้ำมันวันหยุดประจำปี ทำงาน 5 วันผู้ที่สนใจกรุณาส่งจดหมายสมัครพร้อมประวัติการทำงาน เงินเดือนปัจจุบัน และที่คาดไว้กับรายละเอียดการติดต่อกับคุณ:ติดต่อ: นาย Sakkranan Nu-ทองในกำลังคนไทย – สาขาอีสเทิร์นซีบอร์ด143/165 หมู่ 12, T.Nong-ปรือ ละมุงจ.ชลบุรี 20260โทร. 038-757-420 ext.400กรุณาส่งประวัติพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันไปด้านล่างจดหมาย:

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พัฒนาธุรกิจ / บริการลูกค้า: ส่งมอบธุรกิจเพื่อให้บรรลุยอดขายมากกว่าและเป้าหมายให้บริการผ่านทางที่เพิ่มขึ้นทั้งรายได้และอัตรากำไรที่จะตอบสนองรายเดือนรายไตรมาสและรายปีเป้าหมาย. ปรับปรุงสูงสุดจากโอกาสทางธุรกิจกับลูกค้าที่มีอยู่และใหม่รวมรักษาบริการที่ดีที่สุดสำหรับบัญชีที่สำคัญ ลูกค้าและดำเนินกิจกรรมการขายเต็มรูปแบบในการสร้างเครือข่ายทางธุรกิจและได้รับลูกค้าใหม่ (ทางโทรศัพท์ทุกวัน, อีเมล์การตลาด, การเยี่ยมชมของลูกค้า บริษัท และนำเสนอบริการ.). รับสมัครงาน / ผู้สมัครของสถานที่ท่องเที่ยว: หากต้องการพูดคุยและตอบสนองลูกค้าที่ตรงเป้าหมายสำหรับการอภิปรายตำแหน่งงานว่าง. รวบรวมและวิเคราะห์ ต้องการที่สำคัญของลูกค้าของคำสั่งงานว่างที่กำหนด. โปรโมชั่นและการจัดส่งของการสรรหาถาวรเพื่อที่อยู่ความต้องการของลูกค้าภายใต้ระยะเวลารอคอยของลูกค้าที่มีคุณภาพและปริมาณของผู้สมัคร. จับสำหรับขั้นตอนการรับสมัครรวมทั้งสถานที่ผู้สมัครก่อนการตรวจคัดกรองการสัมภาษณ์การประเมินและอ้างอิงผ่าน . การจัดทำรายการสั้น ๆเพื่อให้คนที่ปรึกษา / หน้าต่างระหว่างลูกค้าและผู้สมัครในเรื่องใด ๆ ที่เกี่ยวข้องเช่นการจัดสัมภาษณ์ความคิดเห็นติดตามงาน / เจรจาต่อรองเงินเดือนประสานงานสัญญา ฯลฯสนับสนุนธุรกิจประจำ: ในการจัดการฟังก์ชั่นที่สำคัญเช่นการจัดการธุรกิจ ข้อตกลงรวมเสนออธิบายและเจรจาต่อรองกับลูกค้าและสนับสนุนข้อมูลเพิ่มเติมตามคำถามของลูกค้า. บันทึกข้อมูลของลูกค้า / ผู้สมัครกับระบบฐานข้อมูลออนไลน์. เตรียมความพร้อมในชีวิตประจำวัน / รายงานการปฏิบัติงานประจำสัปดาห์ในระบบ KPI ออนไลน์เพื่อรับการตรวจสอบ. ได้รับมอบหมายอื่น ๆ ต่อการดำเนินธุรกิจ . วุฒิการศึกษา: ไทยเพศชาย / หญิงอายุ 23-30 ปี. ปริญญาตรีสาขาการบริหารทรัพยากรมนุษย์ / HRD, บริหารธุรกิจ, การตลาด, เศรษฐกิจหรือสาขาที่เกี่ยวข้อง. ประสบการณ์ 1-3 ปีในการสรรหาทรัพยากรบุคคล, การขาย, การพัฒนาธุรกิจจากอุตสาหกรรมการบริการ (ประสบการณ์ที่มีฟังก์ชั่นที่เกี่ยวข้องจากหน่วยงานจัดหางานจะพิจารณาเป็นพิเศษ.) บังคับที่ดีของ MS แพคเกจที่สำนักงานและการติดต่ออีเมล์ (ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย) ทักษะในการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี (ทั้งทางวาจาและลายลักษณ์อักษร) สามารถที่จะทำงานอยู่ในสำนักงานพัทยา (ชลบุรี) สมรรถนะที่สำคัญที่ต้องการ: บริการด้วยใจและความมุ่งมั่นสูง"ประเภทการขาย" คนที่มี "สามารถทำได้" ทัศนคติที่ได้รับเป็นอย่างดีพร้อมกับคนในทุกระดับการทำงานได้ดีภายใต้เป้าหมายและความดันตัวเองแรงบันดาลใจ / บุคคลที่ทำงานเชิงรุกสวัสดิการและค่าตอบแทน: ฐานเงินเดือนที่คณะกรรมการรายเดือนรายไตรมาสกำไรจูงใจกองทุนสำรองเลี้ยงชีพการแพทย์ / สุขภาพ / ประกันอุบัติเหตุโทรศัพท์มือถือ / น้ำมันชดเชยวันหยุดประจำปี5 วันทำการที่สนใจ ผู้สมัครกรุณาส่งจดหมายสมัครงานพร้อมกลับมาในปัจจุบันและเงินเดือนที่คาดหวังกับรายละเอียดการติดต่อที่: เรียนนาย Sakkranan Nu-ทองในแมนพาวเวอร์ประเทศไทย - อีสเทิร์นสาขา143/165 หมู่ 12 T.Nong-ปรือ A.Banglamung ชลบุรี 20260 โทร 038-757-420 ext.400 กรุณาส่งประวัติพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันไปยังด้านล่าง mail:

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พัฒนาธุรกิจ / บริการลูกค้า :

ส่งธุรกิจเพื่อให้บรรลุยอดขายและเป้าหมายการให้บริการผ่านการเพิ่มขอบทั้งรายได้และกำไรตามเป้าหมายรายเดือน รายไตรมาส และรายปี
สูงสุดของโอกาสทางธุรกิจที่มีอยู่ &ลูกค้าใหม่ พร้อมบริการดูแลที่ดีที่สุดสำหรับคีย์บัญชีลูกค้าและทำกิจกรรมการขายเต็มรูปแบบ ( ดอกไม้ ทุกวัน อีเมล์ การตลาด ,การเยี่ยมชมของลูกค้า บริษัท และนำเสนอบริการ ) เพื่อสร้างเครือข่ายธุรกิจและได้รับลูกค้าใหม่ สถานที่รับสมัคร ผู้สมัคร /
:

เพื่อหารือและตอบสนองลูกค้าเป้าหมายสำหรับการอภิปรายที่ว่าง .
รวบรวมและวิเคราะห์ความต้องการของลูกค้า คีย์สั่งงานว่าง การส่งเสริมและการสรรหา
ถาวรที่อยู่ภายใต้ระยะเวลาของลูกค้าความต้องการของลูกค้าปริมาณและคุณภาพของผู้สมัคร .
จัดการเข้าทำงานขั้นตอนรวมถึงผู้สมัครสถานที่ก่อนการคัดกรองเพื่อประเมินและการอ้างอิงผ่านรายการการเตรียมสั้น
เป็นคน / หน้าต่างที่ปรึกษาระหว่างลูกค้าและผู้สมัครใด ๆ ที่เกี่ยวข้องกับเรื่อง เช่น การ สัมภาษณ์ ติดตาม ติชม งาน / เงินเดือนการเจรจาต่อรอง ประสานงานสัญญา ฯลฯ
การสนับสนุนทางธุรกิจตามปกติ :

จัดการหน้าที่หลักเช่นการจัดการธุรกิจข้อตกลงรวมขอ อธิบาย และเจรจาต่อรองกับลูกค้า และสนับสนุนข้อมูลเพิ่มเติมตามที่ลูกค้าสอบถาม บันทึกข้อมูลลูกค้า /
ผู้สมัครระบบฐานข้อมูลออนไลน์ .
เตรียมรายวัน / รายสัปดาห์รายงานการปฏิบัติงานในระบบ KPI ออนไลน์
งานที่จะต้องดู อื่น ๆต่อแนวทางปฏิบัติทางธุรกิจ :


. .เพศชาย / หญิง อายุ 23 - 30 ปี ปริญญาตรี HRM / HRD
, บริหารธุรกิจ , การตลาด , เศรษฐศาสตร์ หรือสาขาที่เกี่ยวข้อง
1-3 ปี ประสบการณ์ในการจัดหางาน HR การขาย การพัฒนาธุรกิจจากอุตสาหกรรมบริการ ( ประสบการณ์การทำงานจากหน่วยงานที่เกี่ยวข้องกับการสรรหา จะได้รับการพิจารณาเป็นพิเศษ )
ดีใช้ได้ ของสำนักงาน คุณ แพคเกจการติดต่ออีเมล์ ( ทั้งภาษาอังกฤษและภาษาไทย& )
มีทักษะการสื่อสารภาษาอังกฤษได้ดี ( ทั้งเขียน&วาจา )
สามารถทำงานอยู่ในสำนักงานพัทยา ( ชลบุรี ) เป็นสมรรถนะหลัก :



" จิตใจและความมุ่งมั่นสูง บริการการขายประเภท " คน " ทำ " ทัศนคติ
ดีขึ้นพร้อมกับ คนทุกระดับ
ทำงานได้ดีภายใต้ความดัน
กระตุ้นตนเองและเป้าหมาย งานบุคคลสวัสดิการ / ข้อมูล&ค่าตอบแทน :




ฐานเงินเดือนค่านายหน้ารายเดือนกองทุนสำรองเลี้ยงชีพไตรมาสกำไรแรงจูงใจ


มือถือทางการแพทย์ / ประกันอุบัติเหตุ / เบนซินคืน


วันหยุดประจําปี 5 วัน ผู้สมัครที่สนใจกรุณาส่งใบสมัคร Resume / สุขภาพ ปัจจุบันและเงินเดือนที่คาดหวังพร้อมรายละเอียดการติดต่อ :

ATTN : คุณ sakkranan นู๋ทองใน

กำลังคนไทย–สาขา

พื้นที่ชายฝั่งทะเลตะวันออก 143 / 165 หมู่ 12 t.nong-prue Aบางละมุง ชลบุรี 20260 โทร . 038-757-420 ext.400



กรุณาส่งประวัติการทำงานพร้อมรูปถ่ายปัจจุบันด้านล่าง mail :