professional standards, developing

professional standards, developing a code of ethics, developing an ethics-related training programmes, creating the position (unit) responsible for ethics, promoting ethical behaviour, continuous monitoring of ethical and professional standards, creating ethical helpline, systematic ethics-related audit, and periodic reviews of the Code of Ethics (Penc, 2003).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มาตรฐานวิชาชีพ จรรยาบรรณ พัฒนาเป็นจริยธรรมที่เกี่ยวข้องในการพัฒนาโปรแกรมการฝึกอบรม สร้างตำแหน่ง (หน่วย) รับผิดชอบจริยธรรม ส่งเสริมจริยธรรม ต่อเนื่องตรวจสอบมาตรฐานทางจริยธรรม และเป็นมืออาชีพ สร้างสายด่วนจริยธรรม ตรวจสอบบัญชีที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมอย่างเป็นระบบ และที่ประจำงวดของจรรยาบรรณ (Penc, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มาตรฐานวิชาชีพการพัฒนาจรรยาบรรณการพัฒนาจริยธรรมที่เกี่ยวข้องกับโปรแกรมการฝึกอบรม, การสร้างตำแหน่ง (หน่วย) รับผิดชอบในการจริยธรรมส่งเสริมพฤติกรรมที่มีจริยธรรม, การตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของมาตรฐานทางจริยธรรมและเป็นมืออาชีพ, การสร้างสายด่วนจริยธรรมระบบการตรวจสอบที่เกี่ยวข้องกับจริยธรรมและ ความคิดเห็นระยะของจรรยาบรรณ (Penc, 2003)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มาตรฐานวิชาชีพ พัฒนาคุณธรรมจริยธรรม การพัฒนาเป็นโปรแกรมการฝึกอบรม , การสร้างตำแหน่ง ( หน่วย ) รับผิดชอบในจริยธรรม การส่งเสริมพฤติกรรมจริยธรรม , การตรวจสอบอย่างต่อเนื่องของจริยธรรม และมาตรฐานวิชาชีพ การสร้างจริยธรรม สายด่วนจริยธรรม ระบบตรวจสอบ และทบทวนเป็นระยะของจรรยาบรรณ ( penc , 2003 )