Overall,the general purpose of this

Overall,
the general purpose of this study is to suggest the managers
the way to manipulate their emotional intelligence for
enhancing the employee engagement in their companies.
This paper utilized the empirical evidences from Hoa Binh

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

โดยรวมวัตถุประสงค์ทั่วไปของการศึกษานี้คือการ แนะนำผู้จัดการวิธีการจัดการกับความฉลาดทางอารมณ์สำหรับเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานในบริษัทของพวกเขาเอกสารนี้ใช้หลักฐานประจักษ์จากฮัวบินห์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โดยรวม, วัตถุประสงค์ทั่วไปของการศึกษาครั้งนี้คือการแนะนำผู้จัดการวิธีที่จะจัดการกับความฉลาดทางอารมณ์ของพวกเขาสำหรับการเสริมสร้างความผูกพันของพนักงานในบริษัท ของพวกเขา. กระดาษนี้จะนำมาใช้เชิงประจักษ์หลักฐานจาก Hoa Binh

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โดย
วัตถุประสงค์ทั่วไปของการศึกษาครั้งนี้ เพื่อแนะนำผู้บริหาร
วิธีที่จะจัดการกับอารมณ์ของพวกเขาสำหรับ
เสริมสร้างความผูกพันของพนักงานใน บริษัท ของพวกเขา .
กระดาษนี้ใช้หลักฐานเชิงประจักษ์จากโฮ บินห์