In order to frame our study and exa

In order to frame our study and examine the effect of national culture differences on knowledge sharing behaviors of Russian, Chinese and Brazilian employees, we specifically focused on several most commonly applied universal criteria in international comparisons of cultures

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรอบการศึกษาของเรา และตรวจสอบผลของความแตกต่างของวัฒนธรรมชาติรู้พฤติกรรมของพนักงานที่รัสเซีย จีน และบราซิล เราเน้นเฉพาะบนหลายเงื่อนไขสากลมักใช้ในการเปรียบเทียบวัฒนธรรมนานาชาติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เพื่อให้กรอบการศึกษาของเราและตรวจสอบผลกระทบของความแตกต่างของวัฒนธรรมของชาติต่อพฤติกรรมการแบ่งปันความรู้ของรัสเซีย, จีนและพนักงานบราซิลเราเน้นเฉพาะหลายต่อหลายนำไปใช้กันมากที่สุดตามเกณฑ์สากลในการเปรียบเทียบระหว่างประเทศของวัฒนธรรม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เพื่อให้กรอบการศึกษาของเรา และศึกษาผลของความแตกต่างในวัฒนธรรมของชาติแลกเปลี่ยนความรู้เรื่องพฤติกรรมของรัสเซีย จีน และบราซิล พนักงาน เรามุ่งเน้นที่มักใช้หลายหลักเกณฑ์ในการเปรียบเทียบระหว่างประเทศของวัฒนธรรมสากล