There were no restrictions on educational background but all interviews were aimed at specific employees who had worked with the organizations either since their previous forms or since the APO’s formation
มีไม่ จำกัด วุฒิการศึกษา แต่การสัมภาษณ์ทั้งหมดถูกมุ่งเป้าไปที่พนักงานเฉพาะที่ได้ทำงานร่วมกับองค์กรทั้งในรูปแบบตั้งแต่ก่อนหน้านี้หรือหลังจากการก่อตัวของ APO