Everybody has different potential a

Everybody has different potential and skills. Consequently, good supervusors should look at the positive aspects of their subordinates. Thay should know and understand an individual subordinate's potential and skills. They should pay attention to his good points in order to assign work that he is skillfull in so that his contribution will be worthwhile for the organization. Do not judge that he incapable only because he cannot do the jobs we have assigned.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ทุกคนมีศักยภาพที่แตกต่างกันและทักษะ ดังนั้น supervusors ที่ดีควรมีลักษณะที่ด้านบวกของผู้ใต้บังคับบัญชาของพวกเขา Thay ควรรู้และเข้าใจผู้ใต้บังคับบัญชาที่มีศักยภาพของแต่ละบุคคลและทักษะ พวกเขาควรจะให้ความสนใจกับจุดที่ดีของเขาในการที่จะกำหนดงานท​​ี่เขาเป็น skillfull ในเพื่อให้ผลงานของเขาจะคุ้มค่าสำหรับองค์กร อย่าตัดสินว่าเขามีความสามารถเพียงเพราะเขาไม่สามารถทำงานที่เราได้รับมอบหมาย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ทุกคนมีศักยภาพและทักษะที่แตกต่างกัน ดังนั้นที่ดี supervusors ควรมองด้านบวกของผู้ใต้บังคับบัญชาของตน พวกเขาควรจะรู้และเข้าใจศักยภาพของแต่ละบุคคล ผู้ใต้บังคับบัญชา และทักษะ พวกเขาควรจะให้ความสนใจในจุดที่ดีของเขาเพื่อที่จะมอบหมายงานที่เขามีความรู้ในที่ผลงานของเขาจะคุ้มค่าสำหรับองค์กรไม่ตัดสินว่าเขาไม่เพียงเพราะเขาไม่สามารถทำงานที่เราได้รับมอบหมาย