Recognition For Hard WorkRewards ar

Recognition For Hard Work
Rewards are necessary to encourage certain behaviors in persons. This is known as positive reinforcement under operant conditioning in the field of psychology. It is used in organizational behavior management as well: by rewarding employees who put in effort for their work, this will promote similar behaviors in the future.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การรับรู้สำหรับงานหนักรางวัลส่งเสริมพฤติกรรมบางคนจำเป็นต้อง การนี้เรียกว่าการเสริมแรงทางบวกภายใต้ปรับ operant ในฟิลด์ของจิตวิทยา ใช้ในการบริหารองค์การเช่น: โดยการให้รางวัลพนักงานที่ใส่ในความพยายามทำงาน นี้จะส่งเสริมพฤติกรรมที่คล้ายกันในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ได้รับการยอมรับสำหรับการทำงานหนัก
ของรางวัลเป็นสิ่งที่จำเป็นที่จะส่งเสริมให้มีพฤติกรรมบางอย่างในคน นี้เรียกว่าการเสริมแรงบวกภายใต้การผ่าตัดปรับอากาศในสาขาจิตวิทยา มันถูกใช้ในการจัดการพฤติกรรมขององค์กรเช่นกัน: โดยพนักงานที่คุ้มค่าที่ใส่ในความพยายามในการทำงานของพวกเขานี้จะส่งเสริมพฤติกรรมคล้ายกันในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การยอมรับสำหรับรางวัล
อย่างหนักเป็นสิ่งจำเป็นเพื่อส่งเสริมพฤติกรรมบางอย่างในคน นี้เป็นที่รู้จักกันเป็นการเสริมแรงทางบวก ภายใต้การดำเนินการปรับในด้านจิตวิทยา มันถูกใช้ในการจัดการพฤติกรรมองค์กรเช่นกันโดยให้รางวัลพนักงานที่ตั้งใจทำงานของตน นี้จะส่งเสริมพฤติกรรมคล้ายกันในอนาคต