Change can be more difficult in hie

Change can be more difficult in hierarchical organisations than in flat organisations.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เปลี่ยนแปลงได้ยากในองค์กรตามลำดับชั้นกว่าในองค์กรแบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เปลี่ยนอาจเป็นเรื่องยากมากขึ้นในองค์กรลำดับชั้นกว่าในองค์กรแบน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เปลี่ยนได้ยากกว่าในองค์กรในองค์กรแบบแบนราบ