4. ASSESSMENT RESULTS4.1 ORGANIZATIONAL DEMOGRAPHICSThis study require การแปล - 4. ASSESSMENT RESULTS4.1 ORGANIZATIONAL DEMOGRAPHICSThis study require ไทย วิธีการพูด

4. ASSESSMENT RESULTS4.1 ORGANIZATI

4. ASSESSMENT RESULTS
4.1 ORGANIZATIONAL DEMOGRAPHICS
This study required considerably more time than originally planned – nearly two years. The
main reasons for this were that many companies did not see the true value in this research or
they were reluctant to share the details of their PM practices. Some were simply embarrassed
by their current PM practices and processes. Others believed they had something special that
they did not want to share with other companies.
As mentioned, a total of thirty-eight companies have participated in this study: fifteen
Engineering and Construction (E-C) companies, ten Information Management and Movement
(IMM) companies, ten Information Systems (IS) companies, and three Hi-Tech Manufacturing
(HTM) companies.
First, organizations were classified by their size. Forty-eight percent of the organizations
employed between 1-100 people and 52% of the companies had more than 100 employees.
Second, organizations were divided by years of experience in PM practices. Overall, the
answers ranged from 1 to 50 years, with averages of 15.4 years for E-C, 10.7 years for HTM,
8.0 years for IS, and 6.8 years for IMM. The average for all companies was 10.7 years.
Sixty-one percent of the organizations had fewer than 10 years of experience with PM. Clearly,
companies have only recently begun to implement PM and it may still be too early to recognize
all its benefits.

0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
4. ประเมินผล4.1 องค์กรประชากรการศึกษานี้จำเป็นมากเวลาเดิมที – เกือบสองปี การหลักเหตุผลหลายบริษัทไม่ได้เห็นค่าจริงในงานวิจัยนี้ หรือพวกเขาก็เต็มใจที่จะแสดงรายละเอียดของหลักปฏิบัติที่ PM บางก็อายโดย PM ปฏิบัติและกระบวนการปัจจุบัน ผู้อื่นเชื่อว่า พวกเขามีสิ่งที่พิเศษที่พวกเขาไม่ต้องการใช้ร่วมกันกับบริษัทอื่น ๆดังกล่าว จำนวน 38 บริษัทได้มีส่วนร่วมในการศึกษานี้: สิบห้าวิศวกรรมและบริษัทก่อสร้าง (E-C) การจัดการข้อมูลและการเคลื่อนไหว 10(IMM) บริษัท ข้อมูลระบบ (IS) สิบบริษัท และสาม Hi-Tech ผลิตบริษัท (HTM)ครั้งแรก องค์กรถูกจัดประเภทตามขนาดของพวกเขา ร้อยละสี่สิบแปดขององค์กรใช้ระหว่าง 1-100 คนและ 52% ของบริษัทที่มีพนักงานมากกว่า 100ที่สอง องค์กรถูกแบ่งออก โดยปีของประสบการณ์ในการปฏิบัติ PM โดยรวม การคำตอบที่อยู่ในช่วงตั้งแต่ 1 ถึง 50 ปี เฉลี่ย 15.4 ปีสำหรับ E-C, HTM, 10.7 ปี8.0 สำหรับ และ 6.8 ปีสำหรับอิ่ม ค่าเฉลี่ยสำหรับบริษัททั้งหมดได้ 10.7 ปีร้อยละหกสิบหนึ่งองค์กรมีน้อยกว่า 10 ปีของประสบการณ์กับเวลาอย่างชัดเจนบริษัทเพิ่งได้เริ่มใช้ PM และยังอาจเร็วไปที่จะรู้จักประโยชน์ของการ
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
4. การประเมินผล
4.1 DEMOGRAPHICS องค์การ
การศึกษาครั้งนี้จะต้องใช้เวลามากขึ้นกว่าแผนเดิม - เกือบสองปี
เหตุผลหลักสำหรับครั้งนี้มีหลาย บริษัท ที่ไม่เห็นคุณค่าที่แท้จริงในการวิจัยนี้หรือ
พวกเขาไม่เต็มใจที่จะเปิดเผยรายละเอียดของการปฏิบัติส่วนตัวของพวกเขา บางคนอายเพียง
โดยการปฏิบัติตาม PM ปัจจุบันของพวกเขาและกระบวนการ อื่น ๆ เชื่อว่าพวกเขามีสิ่งที่พิเศษที่
พวกเขาไม่ต้องการที่จะร่วมกับ บริษัท อื่น ๆ .
เป็นที่กล่าวถึงทั้งหมดสามสิบแปด บริษัท มีส่วนร่วมในการศึกษาครั้งนี้: สิบห้า
วิศวกรรมและการก่อสร้าง (EC) บริษัท สิบจัดการข้อมูลและการเคลื่อนไหว
(IMM) บริษัท ข้อมูลสิบ Systems (IS) บริษัท และสาม Hi-Tech ผลิต
บริษัท (HTM).
ครั้งแรกที่องค์กรโดยจำแนกตามขนาดของพวกเขา สี่สิบแปดเปอร์เซ็นต์ขององค์กร
ลูกจ้างระหว่าง 1-100 คนและ 52% ของ บริษัท ที่มีพนักงานมากกว่า 100.
ประการที่สององค์กรที่ถูกแบ่งออกโดยปีของประสบการณ์ในการปฏิบัติส่วนตัว โดยรวมแล้ว
คำตอบอยู่ในช่วง 1-50 ปีที่มีค่าเฉลี่ย 15.4 ปี EC 10.7 ปีสำหรับการ HTM,
8.0 ปีสำหรับการเป็นและ 6.8 ปีสำหรับการ IMM ค่าเฉลี่ยสำหรับทุก บริษัท ได้รับ 10.7 ปี.
หกสิบร้อยละหนึ่งขององค์กรที่มีน้อยกว่า 10 ปีกับประสบการณ์ส่วนตัว เห็นได้ชัดว่า
บริษัท ได้เริ่มเมื่อเร็ว ๆ นี้ที่จะใช้ส่วนตัวและมันอาจจะยังเร็วเกินไปที่จะรับรู้
ผลประโยชน์ทั้งหมดของมัน

การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
4 . ผลการประเมิน4.1 ประชากรขององค์กรการศึกษานี้ต้องการเวลามากขึ้นกว่าแผนเดิม–เกือบสองปี ที่เหตุผลหลักนี้คือ ที่หลาย บริษัท ไม่ได้มองเห็นคุณค่าที่แท้จริงในการวิจัยหรือพวกเขาไม่เต็มใจที่จะแบ่งปันรายละเอียดของการปฏิบัติของ PM บางคนก็อายโดยการ PM ของพวกเขาในปัจจุบันและกระบวนการ คนอื่นเชื่อว่าพวกเขามีบางสิ่งที่พิเศษพวกเขาไม่ได้ต้องการที่จะแบ่งปันกับ บริษัท อื่น ๆดังกล่าว รวม 38 บริษัทได้เข้าร่วมในการศึกษานี้ : สิบห้าวิศวกรรมและการก่อสร้าง ( e-c ) บริษัทการจัดการข้อมูลสิบและการเคลื่อนไหว( อิม ) บริษัท ระบบข้อมูล ( เป็นสิบ ) บริษัท สามไฮเทคการผลิต( htm ) บริษัทครั้งแรกองค์กรจำแนกตามขนาดของพวกเขา สี่สิบแปดเปอร์เซ็นต์ขององค์กรที่ใช้ระหว่าง 1-100 คนและ 52 % ของ บริษัท มีกว่า 100 คนประการที่สอง องค์กร แบ่งตามปีของประสบการณ์ใน PM ) โดยรวมแล้วคำตอบที่ 1 จาก 1 ถึง 50 ปี เฉลี่ย 15.4 ปี e-c 10.7 ปี , HTM ,8 ปี และ 7 ปี สำหรับอิม . เฉลี่ยทุกบริษัทคือ 10.7 ปีหกสิบเปอร์เซ็นต์ขององค์กรได้ น้อย กว่า 10 ปีมีประสบการณ์กับ PM อย่างชัดเจนบริษัท เพิ่งเริ่มใช้ครับและมันยังอาจจะเร็วเกินไปที่จะจำประโยชน์ทั้งหมดของ
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: