Traditional I–O psychology research

Traditional I–O psychology research has found that job satisfaction may be predicted by both individual differences and situational characteristics

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จิตวิทยา – O แบบวิจัยพบว่า อาจทำนายความพึงพอใจในงาน โดยแต่ละความแตกต่างและลักษณะในสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยทางจิตวิทยา I-O แบบดั้งเดิมได้พบว่าพึงพอใจในงานอาจจะมีการคาดการณ์โดยทั้งสองแตกต่างระหว่างบุคคลและลักษณะสถานการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบบดั้งเดิมผม– O จิตวิทยา การวิจัยได้พบว่า ความพึงพอใจในงาน อาจจะคาดการณ์ ทั้งจากความแตกต่างระหว่างบุคคลและลักษณะสถานการณ์