Today's debates about work-life bal

Today's debates about work-life balance are mainly about how to manage time-time for work, time for caring for family members, and enough free time. Since the publication of Schor's The Overworked American central issue in economics, industrial relations, and the sociology of work and gender relations. Schor's argument, also made by many others (Hochschild 1997; Galinksy 1999), that US workers are spending more time at work than their parents and grandparents, was recognized as true by many people. Whereas economic progress and increased wealth were supposed to deliver more free time, the lack of free time is a growing concern related to the quality of modern family life. Time pressure is now a common experience This is shown by the fact that an increasing per cent of the population feel short of time. Starting in 1965, the US time-use researcher John Robinson and his team have been asking people: "Would you say you always 0 feel rushed, even to do things you have to do, only sometimes feel rushed, or almost never feel rushed? The proportion of 18-64-year-olds who reported "always feeling rushed rose from 24 per cent in 1965 to 38 per cent in 1992; it then declined slightly in 1995 particularly experienced by women who balance work, family, and free time.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วันนี้อภิปรายเกี่ยวกับสมดุลชีวิตการทำงานเป็นส่วนใหญ่เกี่ยวกับวิธีการจัดการเวลาเวลาสำหรับทำงาน เวลาในการดูแลสมาชิกในครอบครัว และเวลาเพียงพอ เนื่องจากการพิมพ์ของ Schor ของ Overworked อเมริกันกลางปัญหาที่ในเศรษฐศาสตร์ แรงงานสัมพันธ์ และสังคมวิทยาความสัมพันธ์งานและเพศ อาร์กิวเมนต์ของ Schor ยัง ทำ โดยคนอื่น ๆ (Hochschild 1997 Galinksy 1999), ที่อเมริกาใช้เวลาในการทำงานมากกว่าพ่อแม่และปู่ย่าตายาย ถือเป็นจริงมาก ในขณะที่ความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นควรให้เวลาฟรี ไม่มีเวลาว่างมีความกังวลเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของชีวิตครอบครัวที่ทันสมัย ความกดดันเวลาขณะนั้นประสบการณ์ทั่วไปที่แสดงความจริงที่ว่าร้อยละการเพิ่มขึ้นของประชากรรู้สึกสั้นของเวลา เริ่มต้นในปี 1965 นักวิจัยใช้เวลาสหรัฐจอห์นโรบินสันและทีมของเขาได้รับการถามคน: "จะบอกคุณเสมอ 0 รู้สึกเร่งรีบ แม้ว่าจะต้องทำสิ่งที่คุณต้องทำ เพียงบางครั้งอยากวิ่ง หรือแทบไม่เคยรู้สึกวิ่ง สัดส่วนของ 18-64-ขวบที่รายงาน "เสมอรู้สึกวิ่งเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 24 ในปี 1965 ที่ 38 ร้อยใน 1992 มันแล้วปฏิเสธเล็กน้อยในปี 1995 โดยผู้หญิงที่สมดุลเวลาทำงาน ครอบครัว และฟรีโดยเฉพาะอย่างยิ่งประสบการณ์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การอภิปรายในวันนี้เกี่ยวกับความสมดุลชีวิตการทำงานส่วนใหญ่จะเกี่ยวกับวิธีการจัดการเวลาเวลาสำหรับการทำงานเวลาสำหรับการดูแลสมาชิกในครอบครัวและเวลาว่างพอ นับตั้งแต่การประกาศของ Schor ที่คล้ายกันทำงานหนักปัญหากลางอเมริกันในทางเศรษฐศาสตร์, ความสัมพันธ์ที่อุตสาหกรรมและสังคมวิทยาของการทำงานและเพศสัมพันธ์ อาร์กิวเมนต์ Schor ของยังทำโดยคนอื่น ๆ หลายคน (Hochschild 1997; Galinksy 1999) ว่าแรงงานสหรัฐกำลังใช้เวลามากขึ้นในการทำงานกว่าพ่อแม่และปู่ย่าตายายของพวกเขาได้รับการยอมรับว่าเป็นความจริงโดยคนจำนวนมาก ในขณะที่ความก้าวหน้าทางเศรษฐกิจและความมั่งคั่งที่เพิ่มขึ้นก็ควรที่จะส่งมอบเวลาว่างมากขึ้นขาดเวลาว่างเป็นความกังวลเพิ่มขึ้นที่เกี่ยวข้องกับคุณภาพของชีวิตครอบครัวที่ทันสมัย ความกดดันเรื่องเวลาในขณะนี้คือประสบการณ์ร่วมกันนี้จะแสดงให้เห็นความจริงที่ว่าเพิ่มขึ้นร้อยละของประชากรต่อความรู้สึกสั้น ๆ ของเวลา เริ่มต้นในปี 1965 เราได้ตลอดเวลาการใช้งานวิจัยจอห์นโรบินสันและทีมงานของเขาได้รับการถามคน: "คุณจะบอกว่าคุณเสมอ 0 รู้สึกรีบแม้จะทำสิ่งที่คุณต้องทำมีเพียงบางครั้งรู้สึกรีบหรือแทบจะไม่เคยรู้สึกรีบ? สัดส่วนของ 18-64 ปี olds ที่รายงาน "มักจะรู้สึกวิ่งเพิ่มขึ้นจากร้อยละ 24 ใน 1965-38 ร้อยละในปี 1992; จากนั้นก็ลดลงเล็กน้อยในปี 1995 มีประสบการณ์โดยเฉพาะอย่างยิ่งผู้หญิงที่สมดุลระหว่างการทำงานครอบครัวและเวลาว่าง