When Jones returned to the U.K., sh

When Jones returned to the U.K., she considered her position and the options open to her as a buyer for a large, publicly traded, retail chain operating in a highly competitive environment. Her dilemma was twofold: Can an ambitious employee afford to exercise a social conscience in his or her career? And can career-minded individuals truly make a difference without jeopardizing their future?

Conscience or the Competitive Edge ?
Olivia Jones described her subsequent decision as follow:
“The alternatives for me were perfectly clear, if somewhat unrealistic: I could stipulate a standard of working conditions to be enforced at any factory employed, and offer to pay an inflated price for merchandise in an effort to fund the necessary improvements. This would mean having to increase the margins in other sections of the range and explaining to my controller exactly why prices had risen.
“There was, of course, no guarantee that the extra cash would make its way safely into the hands of the worker or improve his working conditions. Even exercising my greatest faith in human nature, I could see the wealthy factory owner getting increasingly fatter and some other keen and able buyer being promoted into my highly coveted position!

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เมื่อโจนส์กลับไปอังกฤษ เธอถือว่า ตำแหน่งของเธอและตัวเปิดเธอเป็นผู้ซื้อในขนาดใหญ่ ขายในที่สาธารณะ โซ่ขายปลีกทำงานในสภาพแวดล้อมการแข่งขัน ความลำบากใจของเธอเป็นสองเท่า: พนักงานทะเยอทะยานสามารถออกกำลังกายจิตสำนึกทางสังคมในอาชีพของเขา หรือเธอ และบุคคลดีอาชีพอย่างแท้จริงทำให้ความแตกต่าง โดย jeopardizing อนาคตของพวกเขาสามัญสำนึกหรือแข่งขันโอลิเวีย Jones อธิบายการตัดสินใจของเธอตามมาดังต่อไปนี้:"ทางเลือกสำหรับผมได้อย่างชัดเจน ถ้าไม่ค่อนข้าง: ฉันสามารถ stipulate มาตรฐานของสภาพการทำงานเพื่อบังคับใช้ใด ๆ โรงงาน และเสนอให้จ่ายราคาสูงเกินจริงสำหรับสินค้าการเงินการปรับปรุงที่จำเป็นได้ นี้จะหมายถึง มีการเพิ่มระยะขอบในส่วนอื่น ๆ ของช่วง และอธิบายการควบคุมของฉันว่าทำไมราคาได้เพิ่มขึ้น"มีได้ แน่นอน ไม่รับประกันว่า สดมากจะทำให้วิธีการอย่างปลอดภัยในมือของผู้ปฏิบัติงาน หรือปรับปรุงสภาพการทำงานของเขา ออกกำลังกายความเชื่อของฉันมากที่สุดในธรรมชาติมนุษย์ได้ สามารถเห็นเจ้าของโรงงานรวยรับ fatter มากขึ้นและบางอื่น ๆ กระตือรือร้น และสามารถซื้อกำลังเลื่อนขั้นเป็นตำแหน่งของฉันโลภมาก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เมื่อโจนส์กลับไปยังสหราชอาณาจักรเธอคิดว่าตำแหน่งของเธอและตัวเลือกการเปิดให้เธอในฐานะผู้ซื้อที่มีขนาดใหญ่, การซื้อขายแก่สาธารณชนห่วงโซ่การค้าปลีกการดำเนินงานในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของเธอเป็นสองเท่า: สามารถของพนักงานที่มีความทะเยอทะยานที่จะออกกำลังกายสำนึกทางสังคมในอาชีพของเขาหรือเธอ? หรือไม่และสามารถบุคคลอาชีพใจอย่างแท้จริงสร้างความแตกต่างโดยไม่เป็นอันตรายในอนาคตของพวกเขา? ความผิดหรือการแข่งขันโอลิเวียโจนส์อธิบายการตัดสินใจของเธอที่ตามมาดังนี้"ทางเลือกสำหรับฉันได้ชัดเจนอย่างสมบูรณ์แบบถ้าค่อนข้างสมจริง: ฉันจะกำหนดมาตรฐานของการทำงาน เงื่อนไขที่จะมีผลบังคับใช้ในโรงงานจ้างใด ๆ และนำเสนอที่จะจ่ายราคาที่สูงขึ้นสำหรับสินค้าในความพยายามที่กองทุนเพื่อการปรับปรุงที่จำเป็น นี้จะหมายถึงมีการเพิ่มกำไรในส่วนอื่น ๆ ของช่วงและอธิบายการควบคุมของฉันว่าทำไมราคาได้เพิ่มขึ้น. "มีแน่นอนรับประกันว่าเงินพิเศษจะทำให้ทางของมันได้อย่างปลอดภัยในมือของคนงานหรือ ปรับปรุงสภาพการทำงานของเขา แม้การออกกำลังกายความเชื่อที่ยิ่งใหญ่ที่สุดของฉันในธรรมชาติของมนุษย์ฉันจะได้เห็นเจ้าของโรงงานได้รับความมั่งคั่งมากขึ้นอ้วนขึ้นและบางส่วนของผู้ซื้อกระตือรือร้นและมีความสามารถอื่น ๆ ที่ได้รับการเลื่อนตำแหน่งเป็นโลภมากของฉัน!

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เมื่อโจนส์กลับมาที่อังกฤษ เขาถือว่าตำแหน่งของเธอและตัวเลือกที่เปิดให้เธอเป็นผู้ซื้อที่เป็นขนาดใหญ่ซื้อขายสาธารณะ , ค้าปลีกโซ่ปฏิบัติการในสภาพแวดล้อมที่มีการแข่งขันสูง ภาวะที่กลืนไม่เข้าคายไม่ออกของเธอเป็นสองเท่า : พนักงานทะเยอทะยานสามารถออกกำลังกายจิตสำนึกทางสังคมในอาชีพของเขาหรือเธอ และอาชีพบุคคลใจแท้จริงสร้างความแตกต่างโดยไม่เป็นอันตรายต่ออนาคตของพวกเขา

จิตสำนึกหรือการแข่งขัน ?
โอลิเวียโจนส์อธิบายต่อมาเธอตัดสินใจดังนี้
" ทางเลือกสำหรับผมชัดเจน ถ้าไม่สมจริงบ้าง : ฉันสามารถกำหนดมาตรฐานของการทำงานที่จะบังคับใช้ในโรงงาน การจ้างงาน และเสนอที่จะจ่ายราคาที่สูงขึ้นสำหรับสินค้าในความพยายามเพื่อกองทุนการปรับปรุงที่จำเป็นนี้จะหมายถึงการเพิ่มขอบในส่วนอื่น ๆของช่วงและอธิบายถึงการควบคุมของฉันทำไมราคามี risen .
" มีแน่นอน ไม่รับประกันว่า เงินพิเศษจะให้วิธีการอย่างปลอดภัยในมือของคนงานหรือปรับปรุงสภาพการทำงานของเขา แม้แต่ออกกำลังกายศรัทธาที่ยิ่งใหญ่ที่สุดในมนุษย์ธรรมชาติของเราผมเห็นเจ้าของโรงงานร่ำรวยรับขึ้นอ้วนขึ้นและบางอื่น ๆ ความกระตือรือร้น และสามารถซื้อได้เลื่อนเป็นตำแหน่งที่โลภมากของฉัน !