Differences in job satisfaction lev

Differences in job satisfaction levels based on
race and gender
are typically believed to affect QWL however;
research findings have so far proved inconsistent (Spector, 1997).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ความแตกต่างในระดับความพึงพอใจงานตาม
แข่งขันและเพศ
โดยทั่วไปเชื่อว่ามีผลกับ QWL ไร
พบจนได้พิสูจน์ไม่สอดคล้องกัน (Spector, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความแตกต่างในระดับความพึงพอใจในการทำงานขึ้นอยู่กับ
เชื้อชาติและเพศหญิง
มีความเชื่อโดยทั่วไปแล้วจะมีผลต่อ QWL อย่างไรก็ตาม
ผลการวิจัยได้พิสูจน์แล้วว่าเพื่อให้ห่างไกลไม่สอดคล้องกัน (สเปคเตอร์, 1997)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความแตกต่างในระดับความพึงพอใจในงานตามเชื้อชาติและเพศ

โดยเชื่อว่าจะส่งผลกระทบต่อการทำงานแต่ ;
ผลการวิจัยมีจนพิสูจน์แย้ง ( สเป็กเตอร์ , 1997 )