Previous studies have examined the

Previous studies have examined the relationship between authentic leadership and various organizational outcomes, finding that authentic leadership was positively related to employees’ job performance

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การศึกษาก่อนหน้านี้มีการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่แท้จริงและผลขององค์กรต่าง ๆ การค้นหาว่า ผู้นำที่แท้บวกเกี่ยวข้องกับการปฏิบัติงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาก่อนหน้านี้ได้มีการตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างผู้นำที่แท้จริงและผลลัพธ์ขององค์กรต่างๆที่พบว่าเป็นผู้นำที่แท้จริงมีความสัมพันธ์เชิงบวกกับการปฏิบัติงานของพนักงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาก่อนหน้านี้ได้ตรวจสอบความสัมพันธ์ระหว่างภาวะผู้นำที่แท้จริงและผลลัพธ์ขององค์กรต่างๆ พบว่า มีความสัมพันธ์ทางบวกกับภาวะผู้นำที่แท้จริงของพนักงานในการปฏิบัติงาน