การจัดการค่าตอบแทนเป็นมากกว่าเพียงแ

การจัดการค่าตอบแทนเป็นมากกว่าเพียงแค่วิธีการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ
ค่าตอบแทนจะช่วยรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ และค่าแทนพวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขา

and replace them based on their performance and capabilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการค่าตอบแทนเป็นมากกว่าเพียงแค่วิธีการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถค่าตอบแทนจะช่วยรักษาพนักงานที่มีคุณภาพและค่าแทนพวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขาและแทนพวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การจัดการค่าตอบแทนเป็นมากกว่าเพียงแค่วิธีการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถ
ค่าตอบแทนจะช่วยรักษาพนักงานที่มีคุณภาพ และค่าแทนพวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขาand แทนที่พวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการค่าตอบแทนเป็นมากกว่าเพียงแค่วิธีการที่จะดึงดูดและรักษาพนักงานที่มีความสามารถค่าตอบแทนจะช่วยรักษาพนักงานที่มีคุณภาพและค่าแทนพวกเขาขึ้นอยู่กับประสิทธิภาพและความสามารถของพวกเขาและแทนที่พวกเขาขึ้นอยู่กับความสามารถและประสิทธิภาพของพวกเขา .