For individuals whose workplace inj

For individuals whose workplace injury occurs before the date of enactment, section 302 contains provisions to delay application of the reduced benefit level and to provide full exemption for those most severely injured and those already over retirement age. Specifically –
1) Those who are permanently, totally disabled and unable to return to work are exempt from this section (―grandfathered‖), and their benefit rate is not reduced to 50 percent. This category of grandfathered individuals is defined under the legislation as those who satisfy any one of the following criteria:
a.) Lost the use of two appendages (e.g., arms/legs);
b.) Receiving custodial home nursing care or full nursing home care for at least one year prior to enactment; or
c.) Receiving ―total disability‖ wage-loss compensation for at least three years prior to enactment or will have done so within the first three years after enactment.
2) Those who are already at the age of retirement on the date of enactment are also exempt from this section.
3) For those who do not qualify as permanently, totally disabled (―grandfathered‖) and are not already over the retirement age, the benefit level will be reduced to 50 percent upon reaching retirement age or three years after the date of enactment, whichever is later.
Section 303 – Augmented Compensation for Dependents
This section eliminates the additional compensation in current law for beneficiaries who have dependents.
For individuals whose workplace injury occurs before the date of enactment, section 303 contains provisions to delay application of the reduced benefit level and to provide full exemption for those most severely injured. Specifically –
1) Those who are permanently, totally disabled and unable to return to work are exempt from this section (―grandfathered‖), and they will continue to receive the additional level of compensation if they have dependants. This category of grandfathered individuals is the same as those grandfathered under section 302.
2) For those who do not qualify as permanently, totally disabled (―grandfathered‖) will lose the right to receive augmented compensation three years after the bill is enacted.
Section 304 – ―Schedule Compensation Payments‖
This section allows workers‘ compensation beneficiaries to receive ―schedule compensation payments‖ if their benefits are reduced under sections 302 or 303, after such reduction. Schedule compensation payments are specific payments authorized under existing law for certain injuries, such as loss of use of a limb. Under current law, an injured individual is not eligible to receive a schedule compensation payment for an injury simultaneously with benefits for total or partial disability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สำหรับการบาดเจ็บที่ทำงานที่เกิดขึ้นก่อนวันออก ส่วน 302 ประกอบด้วยบทบัญญัติผ่อนผันของระดับสวัสดิการลดลง และให้เต็มยกเว้นสำหรับผู้บาดเจ็บรุนแรงมากที่สุดและผู้ที่เกษียณอายุแล้วมากกว่า โดยเฉพาะ-1) ผู้ที่อยู่อย่างถาวร ปิดการใช้งานทั้งหมด และไม่สามารถกลับไปทำงาน จะยกเว้นจากส่วนนี้ (―grandfathered‖), และอัตราผลประโยชน์ของพวกเขาไม่ได้ลดลง 50 เปอร์เซ็นต์ Grandfathered บุคคลประเภทนี้ถูกกำหนดภายใต้กฎหมายเป็นผู้ที่ตอบสนองเงื่อนไขต่อไปนี้หนึ่งใด ๆ:อ.) ใช้สอง appendages (เช่น แขน/ขา); หายไปb.) บ้าน custodial รับพยาบาลดูแลหรือดูแลรักษาพยาบาลอย่างเต็มที่อย่างน้อยหนึ่งปีก่อนออก หรือc.) รับ ―total disability‖ ขาดทุนค่าจ้างค่าตอบแทนสำหรับน้อยกว่าสามปีก่อนที่จะออกหรือจะเสร็จภายในสามปีแรกหลังจากออก2 คนแล้วที่อายุเกษียณอายุในวันออกได้ยกเว้นจากส่วนนี้3) สำหรับผู้ที่ไม่รับรองเป็นอย่างถาวร ทั้งหมดปิด (―grandfathered‖) และไม่ผ่านอายุเกษียณแล้ว ระดับผลประโยชน์จะลดลง 50 เปอร์เซ็นต์เมื่อถึงวัยเกษียณ หรือสามปีหลังจากวันออก แล้วเป็นรุ่นใหม่ส่วน 303 – ออกเมนต์ค่าตอบแทนสำหรับผู้อยู่ในอุปการะส่วนนี้เอาค่าตอบแทนเพิ่มเติมในกฎหมายปัจจุบันสำหรับผู้รับผลประโยชน์ที่มีผู้อยู่ในอุปการะFor individuals whose workplace injury occurs before the date of enactment, section 303 contains provisions to delay application of the reduced benefit level and to provide full exemption for those most severely injured. Specifically –1) Those who are permanently, totally disabled and unable to return to work are exempt from this section (―grandfathered‖), and they will continue to receive the additional level of compensation if they have dependants. This category of grandfathered individuals is the same as those grandfathered under section 302.2) For those who do not qualify as permanently, totally disabled (―grandfathered‖) will lose the right to receive augmented compensation three years after the bill is enacted.Section 304 – ―Schedule Compensation Payments‖This section allows workers‘ compensation beneficiaries to receive ―schedule compensation payments‖ if their benefits are reduced under sections 302 or 303, after such reduction. Schedule compensation payments are specific payments authorized under existing law for certain injuries, such as loss of use of a limb. Under current law, an injured individual is not eligible to receive a schedule compensation payment for an injury simultaneously with benefits for total or partial disability.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำหรับบุคคลที่มีอาการบาดเจ็บที่เกิดขึ้นในสถานที่ทำงานก่อนวันที่พระราชบัญญัติมาตรา 302 มีบทบัญญัติที่จะชะลอการประยุกต์ใช้ประโยชน์ในระดับที่ลดลงและเพื่อให้ได้รับการยกเว้นเต็มรูปแบบสำหรับผู้ที่ส่วนใหญ่ได้รับบาดเจ็บอย่างรุนแรงและผู้ที่อยู่ในช่วงวัยเกษียณ โดยเฉพาะ -
1) ผู้ที่มีความถาวรสิ้นเชิงพิการและไม่สามารถที่จะกลับไปทำงานได้รับการยกเว้นจากส่วนนี้ (-grandfathered‖) และอัตราผลประโยชน์ของพวกเขาจะไม่ได้ลดลงถึงร้อยละ 50 ประเภทของบุคคลที่ grandfathered
นี้ถูกกำหนดภายใต้กฎหมายเป็นผู้ที่ตอบสนองคนใดคนหนึ่งของเกณฑ์ดังต่อไปนี้ก) หายไปใช้สองอวัยวะ (เช่นแขน / ขา) นั้น.
ข) บ้านที่ได้รับการคุ้มครองดูแลรักษาพยาบาลหรือโรงพยาบาลเต็มรูปแบบ. ดูแลอย่างน้อยหนึ่งปีก่อนที่จะมีการตรากฎหมาย; หรือค.) ที่ได้รับการชดเชยค่าจ้างdisability‖รวมมีการสูญเสียอย่างน้อยสามปีก่อนที่จะมีการตรากฎหมายหรือจะได้กระทำเพื่อให้ได้ภายในสามปีแรกหลังจากการตรากฎหมาย. 2) ผู้ที่มีอยู่แล้วในวัยเกษียณอายุในวันที่พระราชบัญญัตินี้ นอกจากนี้ยังได้รับการยกเว้นจากส่วนนี้. 3) สำหรับผู้ที่ไม่ได้มีคุณสมบัติเป็นอย่างถาวรพิการทั้งหมด (-grandfathered‖) และไม่ได้ไปแล้วกว่าวัยเกษียณระดับผลประโยชน์จะลดลงถึงร้อยละ 50 เมื่อมาถึงวัยเกษียณหรือสามปี หลังจากวันที่ของการตรากฎหมายแล้วแต่จำนวนใดจะต่อมา. มาตรา 303 - ค่าตอบแทน Augmented สำหรับอุปการะส่วนนี้จะช่วยลดค่าตอบแทนเพิ่มเติมในกฎหมายปัจจุบันได้รับผลประโยชน์ที่มีอยู่ในความอุปการะ. สำหรับบุคคลที่มีอาการบาดเจ็บในสถานที่ทำงานที่เกิดขึ้นก่อนวันที่พระราชบัญญัติมาตรา 303 มีบทบัญญัติที่จะชะลอ การประยุกต์ใช้ประโยชน์ในระดับที่ลดลงและเพื่อให้ได้รับการยกเว้นเต็มรูปแบบสำหรับผู้ที่ส่วนใหญ่บาดเจ็บสาหัส โดยเฉพาะ - 1) ผู้ที่มีความถาวรสิ้นเชิงพิการและไม่สามารถที่จะกลับไปทำงานได้รับการยกเว้นจากส่วนนี้ (-grandfathered‖) และพวกเขาจะยังคงได้รับในระดับที่เพิ่มขึ้นของค่าชดเชยหากพวกเขามีอยู่ในความอุปการะ ประเภทของบุคคลที่ grandfathered นี้เป็นเช่นเดียวกับผู้ที่ grandfathered ตามมาตรา 302 2) สำหรับผู้ที่ไม่ได้มีคุณสมบัติเป็นอย่างถาวรพิการทั้งหมด (-grandfathered‖) จะสูญเสียสิทธิที่จะได้รับการชดเชยเติมสามปีหลังจากที่มีการเรียกเก็บเงินตรา. มาตรา 304 - ตารางเวลาPayments‖ค่าตอบแทนในส่วนนี้จะช่วยให้ได้รับผลประโยชน์ค่าตอบแทนแรงงานที่จะได้รับการชดเชยpayments‖ตารางเวลาถ้าผลประโยชน์ของตนจะลดลงต่ำกว่าส่วน302 หรือ 303 หลังจากที่ลดลงดังกล่าว การชำระเงินค่าชดเชยการจัดตารางเวลาการชำระเงินเฉพาะที่ได้รับอนุญาตตามกฎหมายที่มีอยู่สำหรับการบาดเจ็บบางอย่างเช่นการสูญเสียของการใช้งานของแขนขา ภายใต้กฎหมายปัจจุบันที่ได้รับบาดเจ็บบุคคลที่ไม่ได้มีสิทธิ์ที่จะได้รับการชำระเงินค่าชดเชยระยะเวลาในการได้รับบาดเจ็บพร้อมกันที่มีประโยชน์สำหรับคนพิการทั้งหมดหรือบางส่วน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

for บ่อยครั้ง whose injury workplace occurs before the ถาม enactment , section 302 contains เลียน delay ยิ่งเป็นนางฟ้า level ( เช้า to พี่ exemption , วิ่ง those most severely ให้เธอได้ already ที่จะ age อบคําตาม retirement . โดยเฉพาะ -
1 ) ผู้ที่เป็นถาวรพิการและไม่สามารถกลับมาทำงานได้ยกเว้นส่วนนี้ ( ผมอยาก grandfathered ‖ ) , และอัตราการได้รับประโยชน์ของพวกเขาจะไม่ลดลงร้อยละ 50 ประเภทของบุคคลนี้เป็นข้อยกเว้นที่กำหนดภายใต้กฎหมายเป็นผู้ที่ตอบสนองใด ๆหนึ่งของเกณฑ์ต่อไปนี้ :
. ) สูญเสียการใช้สองอวัยวะ เช่น แขน / ขา ) ;
B) ได้รับการพยาบาลบ้านคุมขัง หรือการดูแลพยาบาลเต็มเวลาอย่างน้อยหนึ่งปีก่อนที่จะออกกฎหมาย ;
c ) หรือได้รับค่าจ้างค่าตอบแทน ความพิการ การสูญเสีย‖ผมอยากรวมอย่างน้อย 3 ปี ก่อนประกาศหรือจะได้ภายในสามปีแรกหลังจากการตรากฎหมาย .
2 ) ผู้ที่ได้ตอนอายุ เกษียณในวันที่กฎหมายยังยกเว้น
จากส่วนนี้3 ) สำหรับผู้ที่ไม่ได้มีคุณสมบัติเป็นอย่างถาวร พิการ ( ผมอยาก grandfathered ‖ ) และไม่ได้เกินอายุเกษียณระดับประโยชน์จะลดลงถึงร้อยละ 50 เมื่อถึงวัยเกษียณ หรือ สามปีหลังจากวันที่กำหนดให้ในภายหลัง ส่วน 303 –เติมชดเชย

เซลล์ที่อ้างถึงส่วนนี้จะช่วยลดการชดเชยเพิ่มเติมในกฎหมายปัจจุบันสำหรับผู้ที่มีภาระ สำหรับบุคคลที่มีการบาดเจ็บที่ทำงาน
เกิดขึ้นก่อนวันที่พระราชบัญญัติมาตรา 303 ประกอบด้วยบทบัญญัติการประยุกต์ใช้ประโยชน์และลดระดับเพื่อให้ยกเว้นเต็มสำหรับผู้ที่ส่วนใหญ่ได้รับบาดเจ็บสาหัส โดยเฉพาะ -
1 ) ผู้ที่เป็นถาวรพิการและไม่สามารถกลับมาทำงานได้ยกเว้นส่วนนี้ ( ผมอยาก grandfathered ‖ ) และพวกเขาจะยังคงได้รับระดับเพิ่มเติมของค่าตอบแทนถ้าพวกเขามีญาติ . ประเภทของบุคคลนี้เป็นข้อยกเว้นเช่นเดียวกับข้อยกเว้นตามมาตรา 302 .
2 ) สำหรับผู้ที่ไม่ได้มีคุณสมบัติเป็นอย่างถาวรพิการ ( ผมอยาก grandfathered ‖ ) จะสูญเสียสิทธิในการได้รับค่าตอบแทนเพิ่มสามปีหลังจากที่บิล enacted .
ส่วน 304 –ผมอยากตารางการจ่ายเงินชดเชย‖
ส่วนนี้จะช่วยให้ผู้รับผลประโยชน์ชดเชยแรงงานที่จะได้รับตารางการจ่ายเงินชดเชย‖ผมอยากถ้าผลประโยชน์ลดลงภายใต้มาตรา 302 หรือ 303 , หลังดังกล่าวลดลงจ่ายค่าชดเชยเป็นเงินตารางที่เฉพาะเจาะจงได้รับอนุญาตภายใต้กฎหมายที่มีอยู่สำหรับการบาดเจ็บบางอย่าง เช่น การสูญเสียของการใช้แขนขา ภายใต้กฎหมายปัจจุบัน ที่ได้รับบาดเจ็บส่วนบุคคลจะไม่ได้รับการชดเชยสำหรับการบาดเจ็บกำหนดการชำระเงินพร้อมกันกับผลประโยชน์ทั้งหมดหรือบางส่วน
[