The SURN Principal Academy originat

The SURN Principal Academy originated in 2012 in response to feedback from SURN super superintendents who expressed a need for professional development and support for new administrators within their districts. This role novelty, inexperience, and diversity of background and preparation among new administrators resulted in the development of a comprehensive professional learning experience for principals, designed specifically to strengthen instructional leadership capacity, supervisory skills, and a professional network of job-alike colleagues working and learning together to resolve problems of practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สถาบันหลัก SURN ที่เกิดในปี 2555 เพื่อตอบสนองต่อคำติชมจากซูเปอร์ superintendents SURN ซึ่งจำเป็นต้องมีการพัฒนาอาชีพและการสนับสนุนสำหรับผู้ดูแลระบบใหม่ภายในเขตของตน บทบาทแปลกใหม่นี้ น่า และความหลากหลายของพื้นหลังและการเตรียมการระหว่างผู้ดูแลใหม่ผลในการพัฒนาของมืออาชีพครอบคลุมการเรียนรู้ประสบการณ์หลัก การออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อเสริมสร้างกำลังสอนผู้นำ ทักษะการกำกับ และเครือข่ายมืออาชีพของเพื่อนร่วมงานเหมือนกันทำงาน และการเรียนรู้ร่วมกันเพื่อแก้ไขปัญหาของการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

SURN สถาบันหลักเกิดขึ้นในปี 2012 ในการตอบสนองต่อข้อเสนอแนะจาก SURN ง้ำสุดที่แสดงความต้องการในการพัฒนาอาชีพและการสนับสนุนสำหรับผู้ดูแลระบบใหม่ภายในเขตของพวกเขา ความแปลกใหม่นี้บทบาทขาดประสบการณ์และความหลากหลายของพื้นหลังและการเตรียมความพร้อมผู้บริหารใหม่ส่งผลในการพัฒนาประสบการณ์การเรียนรู้ครบวงจรระดับมืออาชีพสำหรับครูใหญ่ได้รับการออกแบบมาโดยเฉพาะเพื่อเสริมสร้างศักยภาพการเรียนการสอนความเป็นผู้นำและทักษะในการกำกับดูแลและเครือข่ายมืออาชีพของเพื่อนร่วมงานเหมือนกันและการทำงาน การเรียนรู้ร่วมกันในการแก้ไขปัญหาของการปฏิบัติ