CASE STUDYA Fortune 50 financial se

CASE STUDY
A Fortune 50 financial services provider had a goal of providing coaching to 200 high potentials. Twenty
C-suite executives were trained as coaches with one to two clients each using a 12 session coaching
framework. A full ROI study was undertaken with results indicating a Return of Investment of 17 times (17
X ROI).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรณีศึกษาเป็นผู้ให้บริการทางการเงิน 50 ฟอร์จูนมีเป้าหมายให้ฝึกศักยภาพสูง 200 20C-ห้องผู้บริหารมีการฝึกอบรมเป็น coaches กับลูกค้าหนึ่งถึงสองแต่ละใช้ 12 การฝึกงานกรอบ ดำเนินการศึกษาร้อยเต็ม ด้วยผลลัพธ์ที่บ่งชี้ว่า การกลับลงทุน 17 ครั้ง (17X ร้อย)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

กรณีศึกษา
ฟอร์จูน 50 ผู้ให้บริการทางการเงินที่มีเป้าหมายในการให้การฝึก 200 ศักยภาพสูง ยี่สิบ
ผู้บริหารระดับสูงชุดที่ได้รับการฝึกอบรมเป็นโค้ชที่มี 1-2 ลูกค้าแต่ละโดยใช้การฝึก 12 เซสชั่น
กรอบ การศึกษาผลตอบแทนการลงทุนได้ดำเนินการเต็มรูปแบบที่มีผลแสดงให้เห็นการกลับมาของการลงทุนครั้งที่ 17 (17
X ROI)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

กรณีศึกษาโชค 50 บริการทางการเงินให้มีเป้าหมายในการให้การฝึก 200 ศักยภาพสูง ยี่สิบ
ผู้บริหารชุด C ถูกฝึกมาให้เป็นโค้ชกับหนึ่งกับสองลูกค้าแต่ละใช้ 12 เซสชั่นการฝึก
กรอบ การศึกษาร้อยเอ็ดเต็มดำเนินการกับผลระบุว่าผลตอบแทนการลงทุนของ 17 ครั้ง ( 17
x ร้อยเอ็ด )