The Ferreira and otley (2009) frame

The Ferreira and otley (2009) framework complements the Gond et al. (2012) framework by expanding the examination of sustainability integration in strategy beyond the integration be- tween specific control systems. The entire performance management process is encompassed in the Ferreira and otley (2009) framework, which focuses on the interconnections between performance management elements and provides a structured approach to analyse the data (Berry et al.. 2009) The framework is useful in providing an overview of sustainability integration in PMss, even when integration is not present in all elements. Furthermore, the NIS theory is used with the framework to enable deeper understanding of contextual issues that affect sustainability integration in PMss.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พบและ otley (2009) กรอบเสริมกรอบ Gond et al. (2012) โดยการขยายการตรวจสอบของความยั่งยืนรวมในกลยุทธ์ที่นอกเหนือจากระบบการควบคุมเฉพาะแต่จะรวม กระบวนการบริหารผลงานทั้งหมดถูกห้อมล้อมในถึง และกรอบ otley (2009) ซึ่งเน้นการเชื่อมโยงระหว่างองค์ประกอบประสิทธิภาพการบริหารจัดการ และให้กรอบแนวทางโครงสร้างเพื่อวิเคราะห์ข้อมูล (Berry ร้อยเอ็ด. 2009) มีประโยชน์ในการให้ภาพรวมของการบูรณาการความยั่งยืนใน Pms แม้ว่าจะไม่รวมอยู่ในองค์ประกอบทั้งหมด นอกจากนี้ NIS ทฤษฎีจะใช้กับกรอบการทำงานเพื่อให้เข้าใจปัญหาตามบริบทที่มีผลต่อความยั่งยืนรวมใน PMss

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

Ferreira และ Otley (2009) กรอบการเติมเต็ม Gond et al, (2012) โดยการขยายกรอบการตรวจสอบของการบูรณาการการพัฒนาอย่างยั่งยืนในกลยุทธ์การเกินบูรณาการระบบการควบคุมกรทวีเฉพาะ ขั้นตอนการจัดการประสิทธิภาพการทำงานทั้งหมดจะถูกห้อมล้อมใน Ferreira และ Otley (2009) กรอบซึ่งมุ่งเน้นการเชื่อมโยงระหว่างองค์ประกอบการจัดการประสิทธิภาพและให้แนวทางโครงสร้างในการวิเคราะห์ข้อมูล (Berry, et al .. 2009) กรอบจะเป็นประโยชน์ในการให้บริการ ภาพรวมของการรวมการพัฒนาอย่างยั่งยืนใน PMSS แม้ในขณะที่บูรณาการคือไม่ได้อยู่ในทุกองค์ประกอบ นอกจากนี้ทฤษฎี NIS จะใช้กับกรอบการทำงานเพื่อให้สามารถเข้าใจที่ลึกซึ้งของปัญหาตามบริบทที่มีผลต่อการพัฒนาอย่างยั่งยืนในการรวม PMSS

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มีร่า otley ( 2009 ) และกรอบเสริม Gond et al . ( 2012 ) โดยขยายกรอบการบูรณาการกลยุทธ์ความยั่งยืนในฟากรวมเป็น - เฉพาะระบบควบคุมอย่างง่าย . กระบวนการบริหารจัดการงานทั้งหมดห้อมล้อมใน Ferreira otley ( 2009 ) และกรอบที่เน้นความสัมพันธ์ระหว่างองค์ประกอบของการบริหารผลการปฏิบัติงาน และให้แนวทางโครงสร้างวิเคราะห์ข้อมูล ( เบอร์รี่ et al . . . . . . . 2009 ) ซึ่งจะเป็นประโยชน์ในการให้ภาพรวมของการพัฒนาอย่างยั่งยืนรวมใน pmss แม้เมื่อรวมไม่อยู่ในองค์ประกอบทั้งหมด นอกจากนี้ ทฤษฎี คือใช้กับกรอบเพื่อให้เข้าใจลึกของปัญหาที่มีผลต่อการบูรณาการการพัฒนาอย่างยั่งยืนในบริบท pmss .