Employees frequently develop a grea

Employees frequently develop a greater sense of self-worth, dignity and well-being as they become more valuable to the firm and to society. Generally they will receive a greater share of the material gains that result from their increased productivity. These factors give them a sense of satisfaction through the achievement of personal and company goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานมักพัฒนา self-worth ศักดิ์ศรี และความเป็นอยู่ความรู้สึกทันทีที่มีคุณค่ามากขึ้น เพื่อบริษัท และสังคม โดยทั่วไปจะได้รับใช้ร่วมกันมากขึ้นของกำไรวัสดุที่ได้จากการผลิตเพิ่มขึ้น ปัจจัยเหล่านี้ให้ความพึงพอใจความสำเร็จส่วนบุคคลและเป้าหมายของบริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานมักจะสร้างความรู้สึกของตัวเองมูลค่าศักดิ์ศรีและความเป็นอยู่ที่ดีที่พวกเขาเป็นที่มีคุณค่ามากขึ้นให้กับ บริษัท และต่อสังคม โดยทั่วไปพวกเขาจะได้รับส่วนแบ่งที่มากขึ้นของกำไรวัสดุที่เกิดจากการผลิตที่เพิ่มขึ้นของพวกเขา ปัจจัยเหล่านี้ให้พวกเขามีความรู้สึกของความพึงพอใจผ่านความสำเร็จของเป้าหมายส่วนบุคคลและ บริษัท

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานบ่อยพัฒนาความรู้สึกมากกว่า คุณค่า ศักดิ์ศรีและความเป็นอยู่ที่ดีเช่นที่พวกเขากลายเป็นที่มีคุณค่าให้กับบริษัทและสังคม โดยทั่วไปพวกเขาจะได้รับส่วนแบ่งมากขึ้นของวัสดุที่เพิ่มขึ้นซึ่งเป็นผลมาจากผลผลิตที่เพิ่มขึ้น ปัจจัยเหล่านี้ให้ความรู้สึกของความพึงพอใจผ่านการบรรลุเป้าหมายส่วนบุคคลบริษัทและ .