the starting point for the pa proce

the starting point for the pa process is identifying specific performance goals. an appraisal system probably cannot effectively serve every desired purpose, so management should select the specific goals it believes to be most important and realistically achievable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

จุดเริ่มต้นของการป่าจะระบุเป้าหมายประสิทธิภาพเฉพาะ ระบบการประเมินคงไม่มีประสิทธิภาพให้บริการทุกวัตถุประสงค์ต้อง เพื่อจัดการควรเลือกเป้าหมายเฉพาะนั้นเชื่อว่าจะทำได้จริง และสำคัญที่สุด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จุดเริ่มต้นสำหรับกระบวนการต่อปีคือการระบุเป้าหมายการดำเนินงานที่เฉพาะเจาะจง ระบบการประเมินผลได้อย่างมีประสิทธิภาพอาจจะไม่สามารถตอบสนองวัตถุประสงค์ที่ต้องการทุกดังนั้นการจัดการควรเลือกเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงที่เชื่อว่าจะมีความสำคัญมากที่สุดและทำได้แนบเนียน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

จุดเริ่มต้นสำหรับกระบวนการโดยระบุเป้าหมายการทำงานที่เฉพาะเจาะจง การประเมินระบบอาจไม่สามารถมีประสิทธิภาพตอบสนองทุกวัตถุประสงค์ที่ต้องการ ดังนั้นผู้บริหารควรเลือกเฉพาะเป้าหมายเชื่อว่า จะเป็นเรื่องที่สำคัญมากที่สุด และแนบเนียน achievable .