There is now a growing community of

There is now a growing community of organizations that are work- ing on this, whose senior leaders recognize that Toyota's approach is more about working to change people's behavior patterns than about implementing techniques, practices, or principles. In fact, as you strive to develop improvement kata behavior and thinking in your organiza- tion, that step-by-step effort will have an effect on your techniques, practices, and principles. That is a good way to look at it.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขณะนี้มีชุมชนที่เจริญเติบโตขององค์กรที่กำลังทำงานบนนี้ ผู้นำที่มีผู้รู้จักว่าวิธีการของโตโยต้าเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานการเปลี่ยนแปลงรูปแบบพฤติกรรมของคนมากกว่าเกี่ยวกับการใช้งานเทคนิค ปฏิบัติ หรือหลัก ในความเป็นจริง ตามที่คุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาปรับปรุงกะตะพฤติกรรมและความคิดในการสเตรชัน organiza พยายามทีละขั้นตอนนั้นจะมีลักษณะพิเศษบนเทคนิค ปฏิบัติ และหลัก ซึ่งเป็นวิธีที่ดีที่จะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ขณะนี้มีชุมชนที่กำลังเติบโตขององค์กรที่มีงานที่เกี่ยวกับเรื่องนี้ไอเอ็นจีซึ่งเป็นผู้นำระดับสูงรับรู้ว่าวิธีการของโตโยต้ามีมากขึ้นเกี่ยวกับการทำงานที่จะเปลี่ยนรูปแบบพฤติกรรมของผู้คนกว่าเกี่ยวกับการใช้เทคนิคการปฏิบัติหรือหลักการ ในความเป็นจริงตามที่คุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนาปรับปรุงพฤติกรรมกะตะและคิดในการองค์การของคุณที่ความพยายามขั้นตอนโดยขั้นตอนจะมีผลเกี่ยวกับเทคนิคของการปฏิบัติและหลักการ นั่นเป็นวิธีที่ดีที่จะมองมัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขณะนี้มีชุมชนที่เพิ่มขึ้นขององค์กรที่ทำงาน - ing นี้ ซึ่งผู้นำอาวุโสของโตโยต้ายอมรับว่าวิธีการคือเพิ่มเติมเกี่ยวกับการทำงานเพื่อเปลี่ยนรูปแบบพฤติกรรมของคนมากกว่าการใช้เทคนิค วิธีปฏิบัติ หรือหลักการ ในความเป็นจริงตามที่คุณมุ่งมั่นที่จะพัฒนา ปรับปรุงพฤติกรรม หาดกะตะ และคิดใน organiza ของคุณ - tionที่ขั้นตอนที่ความพยายามจะมีผลต่อเทคนิคของคุณการปฏิบัติและหลักการ นั่นเป็นวิธีที่ดีที่จะมองมัน