Health spending as a proportion of

Health spending as a proportion of income. What has
changed substantially is the proportion of workers for whomexpenditures are a substantial fraction of income (Exhibit 4). In 1979–1984
per capita expenditures were less than 5 percent of income for about
half of all workers and more than 10 percent for about one-fifth of
workers. By 1992–1995 per capita expenditures were less than 5
percent for only 26 percent of workers, more than 10 percent forone-third of workers. As a result of expenditure increases that were
much more rapid than wage increases, health insurance appears to
be unaffordable for many more workers in 1995 than in 1979

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สุขภาพใช้จ่ายตามสัดส่วนของรายได้ สิ่งที่มีเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญคือสัดส่วนของแรงงานสำหรับ whomexpenditures เป็นส่วนสำคัญของรายได้ (จัดแสดง 4) ในปีค.ศ. 1979 – 1984ค่าใช้จ่ายต่อหัวได้น้อยกว่าร้อยละ 5 ของรายได้สำหรับเกี่ยวกับครึ่งหนึ่งของแรงงานทั้งหมดและมากกว่าร้อยละ 10 สำหรับประมาณหนึ่งในห้าของคนงาน 1992 – 1995 โดย ค่าใช้จ่ายต่อหัวก็น้อยกว่า 5เปอร์เซ็นต์เพียง 26 เปอร์เซ็นต์ของแรงงาน มากกว่าร้อยละ 10 forone ในสามของแรงงาน เป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของรายจ่ายที่มากขึ้นอย่างรวดเร็วกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง ประกันสุขภาพจะจะหมากสำหรับคนงานหลายใน 1995 กว่าในปี 1979

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ใช้จ่ายด้านสุขภาพเป็นสัดส่วนของรายได้ สิ่งที่ได้
มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมีนัยสำคัญคือสัดส่วนของคนงาน whomexpenditures เป็นส่วนสำคัญของรายได้ (Exhibit 4) ใน 1979-1984
ต่อค่าใช้จ่ายหัวมีน้อยกว่าร้อยละ 5 ของรายได้ประมาณ
ครึ่งหนึ่งของคนงานทุกคนและมากกว่าร้อยละ 10 ประมาณหนึ่งในห้าของ
คนงาน โดย 1992-1995 ค่าใช้จ่ายต่อหัวน้อยกว่า 5
เปอร์เซ็นต์เพียงร้อยละ 26 ของคนงานมากกว่าร้อยละ 10 forone ในสามของคนงาน อันเป็นผลมาจากการเพิ่มขึ้นของค่าใช้จ่ายที่มี
มากขึ้นอย่างรวดเร็วกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้างประกันสุขภาพที่ดูเหมือนจะ
เป็น unaffordable สำหรับคนงานอื่น ๆ อีกมากมายในปี 1995 กว่าในปี 1979

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สุขภาพการใช้จ่ายเป็น สัดส่วนของรายได้ มีการเปลี่ยนแปลงอย่างมากคือ สัดส่วนของแรงงานสำหรับ whomexpenditures เป็นเศษส่วนอย่างมากของรายได้ ( งานที่ 4 ) ในปี 1979 – 1984ค่าใช้จ่ายต่อหัวน้อยกว่าร้อยละ 5 ของรายได้ ประมาณครึ่งหนึ่งของแรงงานทั้งหมด และมากกว่า 10 เปอร์เซ็นต์ ประมาณหนึ่งในห้าของคนงาน โดยในปี พ.ศ. 2535 – 2538 ต่อหัวค่าใช้จ่ายน้อยกว่า 5เปอร์เซ็นต์เพียง 26 เปอร์เซ็นต์ของคนงานมากกว่าร้อยละ 10 1 3 คน ผลของการเพิ่มที่รวดเร็วกว่าการเพิ่มขึ้นของค่าจ้าง ประกันสุขภาพ ปรากฎว่าเป็น unaffordable สำหรับอีกหลายงานในปี 1995 กว่าในปี 1979