Equally important, the survey sugge

Equally important, the survey suggests that professional and occupational
culture may be as important as national culture in shaping a person’s
negotiating style and attitudes toward the negotiation process. If true, this
finding has at least two important implications. First, both scholars and practitioners
need to take into account professional culture, as well as national
culture, in their studies and analysis of the impact of culture on negotiating
behavior. Second, when faced with a cultural difference at the negotiating
table, negotiators from different cultures but similar occupational or professional
backgrounds might seek to rely on the elements of their professional
culture in trying to bridge the cultural gap between them.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งสำคัญ แบบสำรวจแนะนำอาชีพ และอาชีพที่วัฒนธรรมอาจเป็นวัฒนธรรมแห่งชาติในการกำหนดทิศของบุคคลสำคัญลักษณะและทัศนคติต่อกระบวนการเจรจาต่อรอง ถ้าเป็นจริง นี้ค้นหาผลกระทบสำคัญที่สองได้ แรก นักวิชาการและผู้ต้องเอาไป เข้าบัญชีมืออาชีพ วัฒนธรรม และชาติวัฒนธรรม การศึกษาและการวิเคราะห์ผลกระทบของวัฒนธรรมในการเจรจาต่อรองลักษณะการทำงาน ที่สอง เมื่อต้องเผชิญกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการเจรจาต่อรองตาราง ผู้จากวัฒนธรรมที่แตกต่างแต่เหมือนมืออาชีพ หรืออาชีพพื้นหลังอาจต้องพึ่งองค์ประกอบของมืออาชีพของพวกเขาวัฒนธรรมในการพยายามที่จะเชื่อมต่อช่องว่างทางวัฒนธรรมระหว่าง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สำคัญพอ ๆ กันการสำรวจแสดงให้เห็นว่ามืออาชีพและการประกอบอาชีพวัฒนธรรมอาจจะเป็นที่สำคัญเป็นวัฒนธรรมของชาติในการสร้างของคนรูปแบบการเจรจาต่อรองและทัศนคติที่มีต่อการเจรจา ถ้าเป็นจริงนี้การค้นพบที่มีอย่างน้อยสองนัยสำคัญ ครั้งแรกที่ทั้งนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงานต้องคำนึงถึงวัฒนธรรมของมืออาชีพเช่นเดียวกับชาติวัฒนธรรมในการศึกษาของพวกเขาและการวิเคราะห์ผลกระทบของวัฒนธรรมการเจรจาต่อรองพฤติกรรม ประการที่สองเมื่อต้องเผชิญกับความแตกต่างทางวัฒนธรรมในการเจรจาต่อรองโต๊ะเจรจาจากวัฒนธรรมที่แตกต่างกันแต่การประกอบอาชีพหรือวิชาชีพที่คล้ายกันภูมิหลังที่อาจจะหาที่จะพึ่งพาองค์ประกอบของมืออาชีพของพวกเขาวัฒนธรรมในความพยายามที่จะสร้างสะพานเชื่อมช่องว่างทางวัฒนธรรมระหว่างพวกเขา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เท่าเทียมกันที่สำคัญ ผลการสำรวจแสดงให้เห็นว่าวิชาชีพและอาชีพ
วัฒนธรรมอาจจะไม่สำคัญเท่าวัฒนธรรมแห่งชาติในรูปร่างของคน
เจรจาสไตล์และทัศนคติต่อกระบวนการเจรจา ถ้าเป็นจริงนี่
หามีอย่างน้อยสองผลกระทบที่สำคัญ ครั้งแรก ทั้งนักวิชาการและผู้ปฏิบัติงาน
ต้องใช้เวลาในวัฒนธรรมวิชาชีพบัญชี ตลอดจนวัฒนธรรมแห่งชาติ
,ในการศึกษาและวิเคราะห์ผลกระทบของวัฒนธรรมในการเจรจาต่อรอง
พฤติกรรม second , , faced ฉัน difference cultural at the negotiating
table from cultures เรือหลังจาก game.Controls และประสบการณ์คุณแบบมี similar แก่ช้าลง โคมไฟ
briefcase , มันกํคุณการโทรหรือ BBC on the elements กลุ่มของ culture
their in trying to bridge the gap cultural between them .