More detailed research of each indi

More detailed research of each individual characteristic for HRD for CSR is required. This
future research should be designed to explore the theoretical links between the implementation
of CSR and workplace learning and the practical links between CSR and HRD activities
(Fenwick & Bierema, 2008).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

งานวิจัยรายละเอียดเพิ่มเติมของแต่ละลักษณะแต่ละสำหรับ HRD ใน CSR ที่ถูกต้อง นี้ควรออกแบบการเชื่อมโยงทฤษฎีระหว่างดำเนินงานวิจัยในอนาคตCSR และเรียนรู้การทำงาน และการปฏิบัติเชื่อมโยงระหว่างกิจกรรม CSR และ HRD(Fenwick & Bierema, 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การวิจัยรายละเอียดเพิ่มเติมของแต่ละลักษณะส่วนบุคคลสำหรับการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์สำหรับความรับผิดชอบต่อสังคมที่จะต้อง ซึ่งการวิจัยในอนาคตควรได้รับการออกแบบมาเพื่อสำรวจการเชื่อมโยงทฤษฎีระหว่างการดำเนินการของความรับผิดชอบต่อสังคมและการเรียนรู้ในสถานที่ทำงานและการเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติกิจกรรมความรับผิดชอบต่อสังคมและการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์(เฟนวิคและ Bierema 2008)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รายละเอียดของการวิจัยของแต่ละบุคคลสำหรับลักษณะ CSR ที่ถูกต้อง การวิจัยอนาคต
ควรออกแบบเพื่อศึกษาการเชื่อมโยงระหว่างการใช้ทฤษฎีของ CSR และสถานประกอบการ
การเรียนรู้และการเชื่อมโยงระหว่างการปฏิบัติ CSR และกิจกรรมการพัฒนาทรัพยากรมนุษย์
( เฟนวิค& bierema , 2008 )