A central theme running through the

A central theme running through the paper
is that the successful utilisation of
technology is predicated on having the
necessary skills and competencies in-house
to manage likely new systems, processes and
structures that may be associated with
technology enhanced functioning. The
authors question whether SMEs are prepared
for this future and explore whether the
training and development systems in place in
SMEs can provide the necessary readiness to
take advantage of this new environment.
Focusing on a number of principle training
and development indicators ± such as
expenditure on T&D, training needs
identification and training priorities ± the
authors conclude that there is a relatively
underdeveloped training culture in Northern
Ireland's SMEs. Specifically they highlight

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชุดรูปแบบเซ็นทรัลวิ่งผ่านกระดาษคือการใช้ประสบความสำเร็จเทคโนโลยีจะบอกกล่าวมีการทักษะที่จำเป็นและความสามารถภายในองค์กรการจัดการระบบใหม่แนวโน้ม กระบวนการ และโครงสร้างที่อาจเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีขั้นสูงในการทำงาน การผู้เขียนถามว่า มีการจัดทำ SMEsในอนาคตนี้ และสำรวจว่าการระบบการฝึกอบรมและพัฒนาในเอสเอ็มอีมีความพร้อมที่จำเป็นเพื่อใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมใหม่นี้ในจำนวนหลักการฝึกอบรมและ±ตัวชี้วัดการพัฒนาเช่นรายจ่ายประเภท T & D การฝึกอบรมความต้องการ±สำคัญประจำตัวและการฝึกอบรมการผู้เขียนสรุปว่า มีแบบค่อนข้างวัฒนธรรมการฝึกธรรมชาติในภาคเหนือSMEs ของไอร์แลนด์ โดยเฉพาะไฮไลต์

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ชุดรูปแบบกลางวิ่งผ่านกระดาษ
ก็คือว่าการใช้งานที่ประสบความสำเร็จของ
เทคโนโลยีมีการบอกกล่าวกับการมี
ทักษะที่จำเป็นและความสามารถในบ้าน
ในการจัดการระบบใหม่มีแนวโน้มที่กระบวนการและ
โครงสร้างที่อาจจะเกี่ยวข้องกับ
เทคโนโลยีการปรับปรุงการทำงาน
ผู้เขียนถามว่าผู้ประกอบการ SMEs มีการเตรียม
การสำหรับอนาคตนี้และสำรวจว่า
การฝึกอบรมและการพัฒนาระบบในสถานที่ใน
ผู้ประกอบการ SMEs สามารถให้การเตรียมความพร้อมที่จำเป็นในการ
ใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมใหม่นี้.
มุ่งเน้นไปที่จำนวนของการฝึกอบรมหลักการ
และการพัฒนาตัวชี้วัด±เช่น
ค่าใช้จ่ายใน T & D, การฝึกอบรมความต้องการของ
ประชาชนและการจัดลำดับความสำคัญการฝึกอบรม±
เขียนสรุปว่ามีค่อนข้าง
วัฒนธรรมการฝึกอบรมด้อยพัฒนาในภาคเหนือของ
ผู้ประกอบการ SMEs ของไอร์แลนด์ โดยเฉพาะพวกเขาเน้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

เป็นชุดรูปแบบกลางที่วิ่งผ่านกระดาษที่ประสบความสำเร็จการใช้เทคโนโลยีเป็น predicated บนมีทักษะที่จำเป็นและความสามารถในบ้านการจัดการกระบวนการและระบบใหม่อาจโครงสร้างที่อาจเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยีการปรับปรุงการทำงาน ที่ผู้เขียนถามว่า SMEs เตรียมไว้สำหรับอนาคตและสำรวจว่าการฝึกอบรมและพัฒนาระบบในสถานที่ในSMEs สามารถมีความพร้อมเป็นใช้ประโยชน์จากสภาพแวดล้อมใหม่นี้เน้นจำนวนของหลักการฝึกอบรมและตัวชี้วัดการพัฒนา±เช่นค่าใช้จ่ายใน T & D , ความต้องการฝึกอบรมการระบุและจัดลำดับความสำคัญการฝึก±ผู้เขียนสรุปได้ว่า มีค่อนข้างอบรมวัฒนธรรมด้อยพัฒนาในภาคเหนือSMEs ของไอร์แลนด์ โดยเฉพาะพวกเขาเน้น