The consideration to date that shor

The consideration to date that short-term international assignments are less costly and less complicated than traditional organization-assigned expatriation assignments is questioned. Despite discussions to the contrary in the literature, our research stresses the need for organizational support for the remaining family over the course of the assignment in order to alleviate or mitigate concerns regarding the international assignee, the context of the deployment and the separation. The need for organizational support for remaining families corroborates findings for multinational corporations expatriates in international human resource management literature.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การพิจารณาในวันที่กำหนดระหว่างประเทศระยะสั้นกว่า และมีความซับซ้อนน้อยกว่าถามกำหนด expatriation กำหนดองค์กรแบบดั้งเดิม แม้ มีการสนทนา ที่ขัดวรรณคดี งานวิจัยความเครียดต้องสนับสนุนองค์กรครอบครัวที่เหลือของการกำหนดเพื่อบรรเทา หรือลดความกังวลเกี่ยวกับผู้รับต่างชาติ การปรับใช้และแยก ต้องการสนับสนุนองค์กรสำหรับครอบครัวเหลือ corroborates ผลสำหรับชาวต่างชาติบริษัทข้ามชาติในวรรณคดีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การพิจารณาถึงวันที่ระยะสั้นที่ได้รับมอบหมายต่างประเทศค่าใช้จ่ายน้อยและมีความซับซ้อนน้อยกว่าองค์กรที่ได้รับมอบหมายดั้งเดิมที่ได้รับมอบหมายเนรเทศถาม แม้จะมีการอภิปรายไปในทางตรงกันข้ามในวรรณคดีการวิจัยของเราเน้นความจำเป็นสำหรับการสนับสนุนขององค์กรสำหรับทั้งครอบครัวที่เหลืออยู่ในช่วงที่ได้รับมอบหมายในการสั่งซื้อเพื่อบรรเทาหรือบรรเทาความกังวลเกี่ยวกับการโอนระหว่างประเทศบริบทของการใช้งานและการแยกที่ ความจำเป็นในการสนับสนุนองค์กรสำหรับครอบครัวที่เหลือยืนยันผลการวิจัยสำหรับ บริษัท ข้ามชาติชาวต่างชาติในวรรณคดีการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การพิจารณาถึงวันที่งานระยะสั้นจากต่างประเทศมีน้อยราคาแพงและซับซ้อนน้อยกว่าแบบดั้งเดิมองค์กรมอบหมายงาน expatriation ถูกสอบสวน แม้จะมีการอภิปรายไปในทางตรงกันข้าม ในวรรณกรรม งานวิจัยของเราเน้นความต้องการการสนับสนุนจากองค์การกับครอบครัวที่เหลืออยู่มากกว่าหลักสูตรของงานเพื่อบรรเทาหรือลดความกังวลเกี่ยวกับผู้แทนนานาชาติ ในบริบทของการใช้งาน และการแยก ความต้องการการสนับสนุนองค์การสำหรับครอบครัวที่เหลือใช้ HUB สำหรับบรรษัทข้ามชาติผู้อพยพในวรรณกรรมของการจัดการทรัพยากรมนุษย์ระหว่างประเทศ