3. Personal process issues in enter

3. Personal process issues in entering and contracting
In this final section, we discuss the interpersonal issues an OD practitioner must be aware of to produce a successful agreement.
Then the entering and contracting are the first exchanges between a client and an OD practitioner. Entering and contracting healthy relationship at the outset makes it more likely that the client’s desired outcomes will be achieved and that the OD practitioner will be able to improve the organization’s capacity to manage change in the future

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3. การปัญหาในการป้อน และการทำสัญญา ในส่วนสุดท้ายนี้ เราหารือปัญหามนุษยสัมพันธ์การประกอบการ OD ต้องตระหนักถึงการ ผลิตข้อตกลงที่ประสบความสำเร็จ แล้ว ป้อนและสัญญาจะแลกเปลี่ยนครั้งแรกระหว่างไคลเอนต์และผู้ประกอบการการ OD ป้อน และสัญญาความสัมพันธ์สุขภาพที่มือทำให้มีแนวโน้มที่จะได้รับผลลัพธ์ที่ระบุของลูกค้า และให้ผู้ประกอบการ OD จะสามารถเพิ่มกำลังการผลิตขององค์กรในการจัดการการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3. ประเด็นที่กระบวนการส่วนบุคคลในการเข้าทำสัญญาและ
ในส่วนสุดท้ายนี้เราจะหารือถึงปัญหาความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลผู้ประกอบการ OD จะต้องตระหนักถึงการผลิตข้อตกลงที่ประสบความสำเร็จ.
จากนั้นเข้าทำสัญญาและมีการแลกเปลี่ยนครั้งแรกระหว่างลูกค้าและผู้ประกอบการ OD การเข้าสู่การทำสัญญาและความสัมพันธ์ที่ดีต่อสุขภาพในตอนแรกทำให้มันมีแนวโน้มว่าผลที่คาดหวังของลูกค้าจะประสบความสำเร็จและผู้ประกอบการที่ OD จะสามารถที่จะปรับปรุงความสามารถขององค์กรในการจัดการการเปลี่ยนแปลงในอนาคต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

3 . ปัญหาส่วนตัวในกระบวนการเข้าและสัญญา
ในส่วนนี้สุดท้ายที่เราหารือในประเด็นความสัมพันธ์เป็น OD ผู้ประกอบการต้องตระหนักถึงการสร้างข้อตกลงที่ประสบความสําเร็จ .
แล้วป้อนและทำสัญญาจะแลกเปลี่ยนระหว่างไคลเอ็นต์และ OD แรก )การป้อนและภาคีสุขภาพความสัมพันธ์ที่เริ่มต้นทำให้มันมีโอกาสมากขึ้นของลูกค้าผลลัพธ์ที่ต้องการจะบรรลุและ OD ) จะสามารถปรับปรุงความสามารถในการจัดการการเปลี่ยนแปลงขององค์กรในอนาคต