The organization is connected to its environment is significantly rela การแปล - The organization is connected to its environment is significantly rela ไทย วิธีการพูด

The organization is connected to it

The organization is connected to its environment is significantly related to OCB, b = .37, p < .01, and to employee performance, b =.46, p < .01. Adding all three mediators simultaneously has shown that the relationship between the organization is connected to its environment and OCB is mediated by ILC, b = .41, p < .001, and GLC, b = .17, p < .01. OLC did not mediate this relationship, b = -.02, ns. The relationship between the organization is connected to its environment and employee performance is mediated by ILC, b = .51, p < .001. GLC and OLC did not mediate this relationship, b = .00, ns, and, b = .07, ns, respectively. Adding the three mediators to the relationships significantly improved the model, p < .01.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
องค์กรที่เชื่อมต่อกับสภาพแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญเกี่ยวข้องกับ OCB, b =.37, p < .01 และ ประสิทธิภาพของพนักงาน b =. 46, p < .01 เพิ่มการอักเสบสามทั้งหมดพร้อมกันได้แสดงให้เห็นว่า ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรที่เชื่อมโยงกับสภาพแวดล้อม และ OCB เป็น mediated โดย ILC, b =.41, p < .001 และ GLC, b =.17, p < .01 OLC ได้บรรเทาความสัมพันธ์นี้ b = - 02, ns เชื่อมต่อความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรกับสภาพแวดล้อม และประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานเป็น mediated โดย ILC, b =.51, p < .001 GLC และ OLC ได้ไม่บรรเทาความสัมพันธ์นี้ b =.00, ns และ b =.07, ns ตามลำดับ เพิ่มการอักเสบสามความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญปรับปรุงแบบจำลอง p < .01
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
องค์กรที่มีการเชื่อมต่อเข้ากับสภาพแวดล้อมที่มีความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญ OCB, B = 0.37, p <0.01 และผลการปฏิบัติงานของพนักงานข = 0.46, p <0.01 การเพิ่มทั้งสามไกล่เกลี่ยพร้อมกันแสดงให้เห็นว่าความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรที่มีการเชื่อมต่อกับสภาพแวดล้อมและ OCB เป็นผู้ไกล่เกลี่ยโดย ILC, B = 0.41, p <0.001 และ GLC, B = 0.17, p <0.01 OLC ไม่ได้เป็นสื่อกลางในความสัมพันธ์นี้ข = -.02, NS ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรที่เชื่อมต่อกับสภาพแวดล้อมและประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานที่เป็นผู้ไกล่เกลี่ยโดย ILC, B = 0.51, p <0.001 GLC OLC และไม่ได้เป็นสื่อกลางในความสัมพันธ์นี้ข = 0.00, ns การและข = 0.07, ns การตามลำดับ เพิ่มสามไกล่เกลี่ยกับความสัมพันธ์ที่ดีขึ้นอย่างมีนัยสำคัญรูปแบบ, p <0.01
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
องค์กรเชื่อมต่อสภาพแวดล้อมมีความสัมพันธ์กับ OCB , B = . 37 , p < . 01 และผลงานพนักงาน B = . 46 , p < . 01 เพิ่มทั้งหมดสามไกล่เกลี่ยพร้อมกันได้แสดงความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเชื่อมต่อกับของสิ่งแวดล้อมและเพิ่มขึ้นเป็นคนกลาง โดย ILC , B = 41 , p < . 001 และ glc , B = . 18 , p < . 01 OLC ไม่ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์นี้ , B = . 02 ,นว . ความสัมพันธ์ระหว่างองค์กรเกี่ยวข้องกับงานสิ่งแวดล้อมและพนักงานของมันคือการออกแบบโดย ILC , B = . 51 , p < . 001 . และ glc OLC ไม่ไกล่เกลี่ยความสัมพันธ์ , B = 00 , NS , และ , B = . 07 , NS ตามลำดับ เพิ่มสามไกล่เกลี่ยเพื่อความสัมพันธ์อย่างมีนัยสำคัญปรับปรุงรูปแบบ , P < . 01
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: