Effective competency models are dev

Effective competency models are developed by analysis of the critical components of ajob-linked directly with the goals of the organization

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

มีพัฒนาโมเดลความสามารถผล โดยวิเคราะห์องค์ประกอบสำคัญของ ajob เชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบบจำลองความสามารถที่มีประสิทธิภาพมีการพัฒนาโดยการวิเคราะห์องค์ประกอบที่สำคัญของ ajob เชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมายขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

โมเดลสมรรถนะที่มีประสิทธิภาพที่พัฒนาโดยการวิเคราะห์องค์ประกอบของการสร้างการเชื่อมโยงโดยตรงกับเป้าหมายขององค์กร