Although research shows that Thaila

Although research shows that Thailand leads other ASEAN countries in the fields such as medicine, Thai doctors and nurses are not getting paid as much as those in other ASEAN countries. As a result, Thailand will have to face a labor shortage due to fact that Thai doctors and nurses will want to work in countries where the can get a higher pay. Other professions that might be at risk in the country are engineers, architects, dentists, accountants and other business-related jobs.
Thailand will face a conundrum as it offers a competitive lifestyle but wages do not match those of countries like Malaysia and Singapore, so more skilled people would leave for better pay, leaving more unskilled workers back home. To stay competitive, Thailand will have to offer better wages to skilled workers and develop education and training for less skilled workers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แม้ว่าการวิจัยแสดงว่า ไทยไปสู่ประเทศอื่น ๆ ในฟิลด์เช่นแพทย์ แพทย์และพยาบาลไทยไม่รับชำระรวมถึงในประเทศอื่น ๆ ดัง ไทยจะต้องเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานเนื่องจากความจริงที่แพทย์และพยาบาลไทยจะต้องทำงานในประเทศ ที่จะได้ค่าจ้างสูงได้ สาขาอาชีพอื่นที่อาจจะเสี่ยงในประเทศมีวิศวกร สถาปนิก ทันตแพทย์ ภาษี และงานอื่น ๆ ที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจประเทศไทยจะเผชิญ conundrum มีชีวิตที่แข่งขัน แต่ค่าจ้างไม่ตรงกับของประเทศมาเลเซียและสิงคโปร์ มากขึ้นคนจะปล่อยสำหรับจ่ายดีกว่า ทิ้งคนที่ไร้ฝีมือมากขึ้นกลับบ้าน การแข่งขัน ไทยจะมีการเสนอค่าจ้างดีกว่าให้คนงานมีฝีมือ และพัฒนาศึกษาและฝึกอบรมสำหรับผู้ปฏิบัติงานที่มีทักษะน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แม้ว่าการวิจัยแสดงให้เห็นว่าประเทศไทยจะนำไปสู่ประเทศอาเซียนอื่น ๆ ในสาขาดังกล่าวเป็นยาที่แพทย์และพยาบาลไทยจะไม่ได้รับชำระเงินมากที่สุดเท่าที่ผู้ที่อยู่ในประเทศอาเซียนอื่น ๆ เป็นผลให้ประเทศไทยจะต้องเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานเนื่องจากข้อเท็จจริงที่ว่าแพทย์และพยาบาลไทยจะต้องการที่จะทำงานในประเทศที่จะได้รับค่าใช้จ่ายที่สูงขึ้น อาชีพอื่น ๆ ที่อาจจะมีความเสี่ยงในประเทศที่เป็นวิศวกรสถาปนิกทันตแพทย์นักบัญชีและงานที่เกี่ยวข้องกับธุรกิจอื่น ๆ .
ประเทศไทยจะเผชิญกับปริศนาตามที่มีไลฟ์สไตล์ในการแข่งขัน แต่ค่าจ้างไม่ตรงกับของประเทศเช่นมาเลเซียและสิงคโปร์ดังนั้น ผู้คนจำนวนมากที่มีทักษะจะออกสำหรับการจ่ายดีกว่าปล่อยให้คนงานไร้ฝีมือมากขึ้นกลับบ้าน ที่จะอยู่ในการแข่งขันของประเทศไทยจะต้องมีค่าจ้างที่ดีกว่าให้กับแรงงานที่มีทักษะและพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมสำหรับแรงงานที่มีทักษะน้อย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แม้ว่าการวิจัยแสดงให้เห็นว่าประเทศไทยไปสู่ประเทศอาเซียนอื่น ๆในเขตข้อมูล เช่น ยา หมอ และ พยาบาล ไทยจะไม่ได้เงินเท่านั้นในประเทศอาเซียนอื่น ๆ ส่งผลให้ประเทศไทยจะต้องเผชิญกับการขาดแคลนแรงงานเนื่องจากความจริงที่ว่าแพทย์ไทย และพยาบาลจะต้องทำงานในประเทศ ซึ่งจะได้รับเงินเดือนที่สูงขึ้นอาชีพอื่น ๆ ที่อาจจะมีความเสี่ยงในประเทศ เป็นวิศวกร สถาปนิก ทันตแพทย์ นักบัญชี และ งานด้านธุรกิจอื่น ๆ .
ประเทศไทยจะเผชิญกับปริศนามีวิถีชีวิตที่แข่งขัน แต่ค่าแรงไม่ตรงกับของประเทศ เช่น มาเลเซีย และสิงคโปร์ เพื่อให้มีทักษะมากขึ้น ผู้คนจะกลับต้องจ่ายออกมากกว่าแรงงานไร้ฝีมือ กลับ บ้าน . พักการแข่งขันประเทศไทยจะต้องเสนอค่าจ้างดีกว่าคนงานที่มีทักษะ และการพัฒนาการศึกษาและการฝึกอบรมสำหรับพนักงานที่มีทักษะน้อย
.