and in mining (Hickman &Geller, 200

and in mining (Hickman &
Geller, 2003a; Peters, 1991).
Research also is needed to better understand the various safety
climates and cultures that persist across industry sectors. For example,
in some industry sectors such as forestry and fishing, there is a culture
of risk taking that can be a source of pride among its workers. In these
settings the social reinforcement that maintains risk-taking behavior
must be addressed before behavioral safety interventions can be
maximally effective. Identifying specific remedies for improving safety
climate and culture remains a high-priority research topic.
2.3.5. Impact Assessment
Evaluations of behavioral safety interventions can be based on a
variety of outcome measures. Minimally, researchers must show that a
behavioral safety intervention produced the desired behavioral change.
Because the targeted at-risk behaviors in most instances are known to be
directly related to the occurrence of injuries or other adverse health
outcome, obtaining a quantifiable change in those at-risk behaviors may
be a sufficient end-outcome to demonstrate intervention effectiveness.
The same quantified behavioral outcomes also can be used to assess the
long-term maintenance effects of the intervention. A more thorough
assessment of intervention effectiveness might also include one or more
health outcome measures, such as changes in the rates of injuries,
illnesses, or fatalities; however, because many work-related safety and
health outcomes develop long after the initial exposures to the hazard
occurs, it is not always feasible to use illness or disease as a measure of
intervention effectiveness (Hopkins et al., 1986).
Economic impact measures, such as the direct and indirect cost
savings resulting from the behavior-safety intervention at the worker,
company, and industry levels also can help make the “business
case”
for supporting an intervention (Rose & Harshbarger, 1991). Research in
this area should focus on developing economic tools or models that
enable researchers and safety professions the ability to measure and
track the economic impact of safety interventions (Kenoyer, Andrews,
& Stenner, 2001). In addition, there is a lack of studies examining
the costs versus benefits of the various elements of behavioral safety
interventions. These costs should be measured not only in terms of the financial requirements, but also in terms of time and staffing
commitments. Associating the relative costs and effectiveness of
various elements of the behavioral safety process would give
employers and safety professionals much needed information about
the feasibility and worth of a specific behavioral intervention.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

และ ในการทำเหมือง (Hickman &Geller, 2003a Peters, 1991)วิจัยยังจำเป็นต้องให้ความเข้าใจความปลอดภัยต่าง ๆสภาพอากาศและวัฒนธรรมที่คงอยู่ในภาคอุตสาหกรรม ตัวอย่างในบางภาคอุตสาหกรรมป่าไม้และ fishing มีวัฒนธรรมความเสี่ยงการ ที่สามารถเป็นแหล่งของความภาคภูมิใจในหมู่ของผู้ปฏิบัติงาน ในเหล่านี้การตั้งค่าเสริมแรงทางสังคมที่ทำงานเสี่ยงต้องส่งก่อนที่เป็นการแทรกแซงพฤติกรรมความปลอดภัยmaximally มีประสิทธิภาพ ระบุวิธีแก้ specific สำหรับปรับปรุงความปลอดภัยสภาพภูมิอากาศและวัฒนธรรมยังคง หัวข้อวิจัยระดับความสำคัญสูง2.3.5. ผลกระทบสามารถใช้ประเมินการรักษาความปลอดภัยพฤติกรรมในการต่าง ๆ วัดผล ผ่า นักวิจัยต้องแสดงได้ว่าเป็นการแทรกแซงพฤติกรรมปลอดภัยผลิตต้องเปลี่ยนแปลงพฤติกรรมเนื่องจากทราบว่าพฤติกรรมที่มีความเสี่ยงเป็นเป้าหมายใหญ่จะที่เกี่ยวข้องกับการเกิดขึ้นของการบาดเจ็บหรือสุขภาพร้ายอื่น ๆ โดยตรงผล ได้รับการเปลี่ยนแปลง quantifiable ในพฤติกรรมเหล่านั้นมีความเสี่ยงอาจสิ้นสุดผลการ sufficient แสดงให้เห็นถึงประสิทธิภาพในการแทรกแซงได้ผลลัพธ์ของพฤติกรรม quantified เดียวกันยังสามารถใช้ในการประเมินการผลการบำรุงรักษาระยะยาวของการแทรกแซง อย่างละเอียดมากประเมินประสิทธิภาพในการแทรกแซงอาจมีหนึ่งหรือมากกว่าประเมินผลสุขภาพ เช่นการเปลี่ยนแปลงในราคาของการบาดเจ็บเจ็บป่วย หรือผู้ อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความปลอดภัยที่เกี่ยวข้องกับการทำงานมาก และผลลัพธ์สุขภาพพัฒนายาวนานหลังจากถ่ายภาพเบื้องต้นการอันตรายเกิดขึ้น ไม่เสมอจะใช้การเจ็บป่วยหรือโรคเป็นการวัดแทรกแซงประสิทธิภาพ (ฮ็อปกินส์ et al., 1986)ประเมินผลกระทบทางเศรษฐกิจ เช่นต้นทุนทางตรง และทางอ้อมประหยัดที่เกิดจากการแทรกแซงพฤติกรรมความปลอดภัยที่ผู้ปฏิบัติงานบริษัท และระดับอุตสาหกรรมยังสามารถช่วยให้ธุรกิจ"กรณี"สำหรับสนับสนุนการแทรกแซง (โรส & Harshbarger, 1991) งานวิจัยในบริเวณนี้ควรเน้นพัฒนาเครื่องมือทางเศรษฐกิจ หรือรุ่นที่ทำให้นักวิจัยและวิชาชีพความปลอดภัยความสามารถในการวัด และติดตามผลกระทบทางเศรษฐกิจของการรักษาความปลอดภัย (Kenoyer แอนดรูวส์& Stenner, 2001) นอกจากนี้ มีการขาดการศึกษาตรวจสอบต้นทุนกับ benefits ขององค์ประกอบต่าง ๆ ของพฤติกรรมความปลอดภัยแทรกแซง ควรวัดต้นทุนเหล่านี้ไม่เพียงแต่ในแง่ ของความต้องการ financial แต่เวลาและ staffingข้อผูกมัด เชื่อมโยงสัมพันธ์กับต้นทุนและประสิทธิผลของต้องให้องค์ประกอบต่าง ๆ ของกระบวนการพฤติกรรมความปลอดภัยนายจ้างและผู้เชี่ยวชาญด้านความปลอดภัยความต้องการข้อมูลเกี่ยวกับความหมาย และคุ้มค่าของการแทรกแซงพฤติกรรม specific

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

และเหมืองแร่ ( ฮิกเมิน&
เกลเลอร์ 2003a ; ปีเตอร์ , 1991 ) .
วิจัยยังจำเป็นต้องเข้าใจวัฒนธรรมความปลอดภัยต่าง ๆ
( ที่ยังคงอยู่ในอุตสาหกรรม ตัวอย่างเช่น
ในบางภาคธุรกิจ อุตสาหกรรม เช่น ป่าไม้ และจึง ชิง มีวัฒนธรรม
ของความเสี่ยงที่สามารถเป็นแหล่งที่มาของความภาคภูมิใจของพนักงาน ในเหล่านี้
การตั้งค่าแรงเสริมทางสังคมที่ยังคงพฤติกรรมเสี่ยงต้อง addressed ก่อนที่มาตรการความปลอดภัยพฤติกรรมสามารถ
สูงสุดที่มีประสิทธิภาพ ระบุประเภทจึงแก้ไขเพื่อปรับปรุงความปลอดภัย
C ภูมิอากาศและวัฒนธรรมที่ยังคงมีความสำคัญสูงหัวข้อการวิจัย
2.3.5 . การประเมินผลกระทบของมาตรการความปลอดภัย
การประเมินพฤติกรรมสามารถยึด
ความหลากหลายของการวัดผล . น้อยที่สุด ,นักวิจัยจะต้องแสดงให้เห็นว่ามีการแทรกแซงพฤติกรรมที่ต้องการความปลอดภัย

ที่เปลี่ยนพฤติกรรม เพราะเป้าหมายพฤติกรรมเสี่ยงในกรณีส่วนใหญ่เป็นที่รู้จักกันเป็น
เกี่ยวข้องโดยตรงกับการเกิดการบาดเจ็บ หรือผลไม่พึงประสงค์อื่น ๆสุขภาพ
ได้รับการไฟฟ้าจึงสามารถเปลี่ยนแปลงในพฤติกรรมเสี่ยงอาจ
เป็นซุฟจึง cient สิ้นสุดผล แสดงให้เห็นถึง
ผลการแทรกแซงะเภทเดียวกันจึงเอ็ดพฤติกรรมผลยังสามารถใช้ประเมิน
ผลระยะยาวดูแลการแทรกแซง การประเมินประสิทธิผลของการแทรกแซงเพิ่มเติมอย่างละเอียด

ยังอาจรวมถึงการหนึ่งหรือมากกว่าการวัดผลด้านสุขภาพ เช่น การเปลี่ยนแปลงในอัตราของการบาดเจ็บ ,
ร่วมด้วย หรือเสียชีวิต อย่างไรก็ตาม เนื่องจากความปลอดภัยเกี่ยวกับงานมากมายและ