Thailand is another developing coun

Thailand is another developing country that depends on the development of organizations both public and private. These are inevitably associated with the welfare of workers at all levels. World Health Organization (2003) has refers that work stress has a evident negative effect on physical and psychological health of workers and the efficacy of organization. Nevertheless, few researches have proposed the solution to address the problems of work stress, especially in Thailand. On this ground, it is beneficial to propose and analyze practical ways to abate work stress among workers at all levels for the sake of the whole society.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประเทศไทยเป็นประเทศกำลังพัฒนาอื่นที่ขึ้นอยู่กับการพัฒนาองค์กรทั้งภาครัฐ และเอกชน ได้แก่ย่อมเกี่ยวข้องกับสวัสดิภาพของผู้ปฏิบัติงานทุกระดับ องค์การอนามัยโลก (2003) ได้อ้างว่า ทำงานเครียดมีผลกระทบที่เห็นได้ชัดในสุขภาพกาย และจิตใจของผู้ปฏิบัติงานและประสิทธิภาพขององค์กร อย่างไรก็ตาม บางงานวิจัยได้เสนอหนทางแก้ปัญหาของงานเครียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศไทย เรานี้ มันจะเป็นประโยชน์เพื่อเสนอ และวิเคราะห์การปฏิบัติวิธีคลายความเครียดทำงานระหว่างผู้ปฏิบัติงานทุกระดับเพื่อสังคมทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเทศไทยเป็นอีกหนึ่งประเทศที่กำลังพัฒนาที่ขึ้นอยู่กับการพัฒนาขององค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เหล่านี้มีความเกี่ยวข้องอย่างหลีกเลี่ยงไม่กับสวัสดิการของคนงานในทุกระดับ องค์การอนามัยโลก (2003) มีหมายว่าความเครียดจากการทำงานมีผลกระทบที่เห็นได้ชัดต่อสุขภาพร่างกายและจิตใจของคนงานและประสิทธิภาพขององค์กร อย่างไรก็ตามงานวิจัยน้อยมากที่ได้นำเสนอวิธีการแก้ปัญหาเพื่อแก้ไขปัญหาของความเครียดจากการทำงานโดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศไทย บนพื้นดินนี้จะเป็นประโยชน์ต่อการเสนอและวิเคราะห์วิธีการปฏิบัติเพื่อลดความเครียดจากการทำงานของคนงานในทุกระดับเพื่อประโยชน์ของสังคมโดยรวม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ประเทศไทยเป็นอีกหนึ่งการพัฒนาประเทศขึ้นอยู่กับการพัฒนาขององค์กรทั้งภาครัฐและเอกชน เหล่านี้ย่อมเกี่ยวข้องกับสวัสดิการของพนักงานทุกระดับ องค์กรอนามัยโลก ( 2003 ) หมายถึงว่ามีความเครียดมีผลชัดเจนลบในทางกายภาพสุขภาพของคนงานและประสิทธิภาพขององค์กรและจิตวิทยา อย่างไรก็ตามการวิจัยน้อยได้เสนอทางออกเพื่อแก้ไขปัญหาความเครียด โดยเฉพาะอย่างยิ่งในประเทศไทย บนแผ่นดินนี้ เป็นประโยชน์ในการเสนอและวิเคราะห์วิธีปฏิบัติเพื่อลดความเครียดในงานของพนักงานในทุกระดับ เพื่อประโยชน์ของสังคมทั้งหมด